Comportamento
Tudo começa com um bom cumprimento
Um aperto de mão é algo muito importante. Tenho notado isso nos lugares que eu vou e nos livros que tenho lido. Olhar nos...
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Ler maisObra mostra como a comunicação interna pode ser uma importante estratégia para a área de recursos humanos
Ler maispor Juliana Ricci Em 2005, Responsabilidade Social interna é o foco principal do RH da Brasanitas Serviços Integrados, empresa que conjuga mais de...
Ler maispor Roberto Santos* O uso de técnicas de exames psicológicos, derivadas da psicopatologia, para a avaliação de desempenho em candidatos a um emprego, ou...
Ler maisO capital humano é constituído das pessoas que fazem parte de uma organização. Capital humano significa talentos que precisam ser mantidos e desenvolvidos. Mais...
Ler mais"Onde quer que você veja um negócio de sucesso, pode acreditar que ali houve, um dia, uma decisão corajosa" (Peter Drucker)
Ler maispor Camila Micheletti Este é o tema da palestra de Alexandre Arello, gerente-sênior de CRM da consultoria Deloitte Touche Tohmatsu. A palestra será apresentada...
Ler mais“Se você não gosta de mudança, vai gostar ainda menos de irrelevância” (General Eric Shinseki)
Ler maisCarlos Pivoto, gerente de RH da Logistech, fala sobre sua profissão e como conseguiu implantar a área de Recursos Humanos na empresa
Ler maisPor Raul Candeloro* A maioria das empresas tem clientes com perfis diferentes e muitas delas não lidam corretamente com essa diferença. Definem suas estratégias...
Ler maispor Raul Candeloro* De tanto ter recebido mensagens de leitores que dizem que seu problema é o preço dos concorrentes, passei a estudar o...
Ler maisPor Raul Candeloro* Uma discussão que sempre tenho nas minhas palestras é se a tecnologia ajuda, atrapalha ou substitui o vendedor. A resposta é...
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