Um dos segredos para aumentar as chances em um processo seletivo é usar as palavras-chave certas em seu currículo. Talvez você já tenha lido ou escutado falar sobre isso, mas como realmente isso funciona em um currículo?

Com o uso da tecnologia, as empresas e agência de recrutamento utilizam sistemas que ajudam na triagem de currículos. Por isso, o uso de alguns termos específicos podem ajudar com que o seu perfil seja selecionado. No entanto, é importante descobrir quais são os termos mais apropriados para o cargo que você está se candidatando.

Neste artigo vamos te ensinar como achar as palavras-chave que podem ser usadas em seu currículo, onde usá-las, entre outras dicas fundamentais para ter um currículo eficiente.

Usar as palavras-chave no currículo realmente funciona?

É importante entender que o uso de palavras-chave no currículo não é uma garantia de que você será chamado para uma entrevista de emprego. Contudo, elas são importantes para a ferramenta de busca de currículo que é realizada pelos recrutadores. 

Por exemplo, quando um recrutador busca por profissionais para atuar como recepcionista, essa é considerada uma palavra-chave, veja:

Dessa forma, ao clicar em buscar o recrutador encontra todos os candidatos que possuem experiência ou desejam atuar neste cargo. Agora, caso ele queira algo mais específico, como recepcionista bilíngue, basta seguir o mesmo processo e ele encontrará todos os candidatos que possuem essa palavra-chave no currículo.

Perceba que, caso um candidato tenha experiência como recepcionista bilíngue e não tenha essa informação no currículo, ele não será encontrado pelo recrutador. Por isso, é importante saber como fazer um currículo utilizando as palavras-chave certas para o que você precisa!

Leia também: Currículo on-line: saiba como usar as palavras-chave

Como identificar as palavras-chave para o currículo?

Uma maneira muito simples e prática de achar palavras-chave para o currículo é analisar a descrição de anúncios de vagas. Neste caso, você deve procurar anúncios de vagas para o seu cargo ou relacionados a sua área e assim, ter uma melhor visão do que o mercado de trabalho está buscando. Quer aprender o que analisar? Veja um exemplo prático a seguir.

Esse é um exemplo de descrição de vaga para o cargo de recepcionista. Sublinhamos algumas partes dessa descrição que podem ser importantes para colocar no currículo. Por exemplo:

• Experiência com atendimento presencial, online e por telefone;
• Habilidade com uso de controle de agendas por planilhas.
• Experiência com agendamentos;
• Boa comunicação para esclarecer dúvidas.

Talvez você esteja com a dúvida: “como colocar isso no currículo”? Você deve adicioná-las estrategicamente em seu currículo. Quer conferir quais são? Então, veja a seguir.

Em que lugar devo usar no meu currículo?

Ao analisar um currículo, os recrutadores geralmente analisam o objetivo, resumo profissional e a descrição dos cargos. Em seguida, analisam a formação escolar e a lista de habilidades. Isso porque, nas primeiras partes mencionadas é onde eles encontrarão as informações que buscam.

Se você quer ter um currículo eficiente e que chame a atenção do recrutador, é preciso usar as palavras-chave com organização e do jeito certo. Veja um exemplo de como fazer um currículo para recepcionista usando os exemplos de termos chave retirados do anúncio da vaga.

Andreia Silva

Objetivo Profissional 

Recepcionista

Resumo Profissional

Profissional com experiência sólida em atendimento ao cliente presencial, online e por telefone. Habilidade comprovada no gerenciamento de agendas por planilhas, garantindo organização e eficiência nas operações. Capacidade de comunicação clara e eficaz para esclarecer dúvidas e garantir a satisfação do cliente.

Experiências Profissionais

Recepcionista – Empresa XYZ

Período: Janeiro de 2020 – Presente

• Responsável pelo atendimento presencial, fornecendo informações e assistência aos clientes.
• Gerenciamento de agendamentos por meio de planilhas, assegurando a precisão e pontualidade.
• Atendimento telefônico, lidando com consultas e agendamentos de forma eficiente.
• Colaboração com outras equipes para garantir a satisfação do cliente e o bom funcionamento das operações diárias.

Assistente Administrativo – Empresa ABC

Período: Maio de 2018 – Dezembro de 2019

• Suporte administrativo geral, incluindo gerenciamento de agenda e agendamento de reuniões.
• Suporte para equipe de departamento pessoal.
• Atendimento ao cliente por telefone e e-mail, resolvendo consultas e fornecendo informações necessárias.
• Utilização de planilhas para acompanhar e atualizar registros, garantindo precisão e organização.

Formação

Ensino Médio Completo

Faculdade ABC – Graduação em Administração (cursando)

Habilidades

• Atendimento ao Cliente (presencial, online e por telefone)
• Gerenciamento de Agendas por Planilhas
• Comunicação Efetiva
• Resolução de Problemas
• Trabalho em Equipe
• Organização e Gestão do Tempo
• Adaptabilidade e Flexibilidade
• Conhecimento em Ferramentas de Escritório (Excel, Word, etc.)

Analisando o currículo

Veja que neste exemplo de currículo para recepcionista colocamos as informações que foram encontradas no anúncio da vaga de emprego. Mas lembre-se que você só deve adicionar informações das quais você possui conhecimento e experiência. 

Além disso, não esqueça de adicionar informações sobre soft skills e hard skills para a sua área de atuação, que também podem aparecer no anúncio. Neste exemplo, adicionamos o conhecimento em Excel e Word, assim como comunicação efetiva, trabalho em equipe, entre outras.

Elas servem para currículo online e de papel?

As palavras-chave podem ser usadas em qualquer tipo de modelo de currículo, seja online ou em papel. A diferença entre os dois, é que no currículo online você consegue colocar mais informações, enquanto no papel o uso de texto é mais restrito.

Os recrutadores sempre vão estar de olho em termos específicos em seu currículo. Dessa forma, ele consegue identificar se você possui os principais requisitos para seguir para as próximas etapas.

Quando as palavras-chave são usadas em um currículo online, fica mais fácil para o recrutador encontrar o seu perfil, assim como sistemas utilizados em empresas e agências de recrutamento.

Confira: Modelo de currículo personalizado funciona? Descubra agora

Dicas para usar as palavras-chave no currículo sem errar

Você já sabe em quais partes do currículo você deve usar as palavras-chave. Mas é importante que você saiba distribuí-las da maneira correta, ou seja, não adianta jogar as informações sem organização e coerência. Veja abaixo dicas sobre currículo e o uso dos termos-chave para que você possa usar como um checklist.

O que fazer:

• Pesquisar palavras-chave relevantes: identifique as palavras-chave mais relevantes para o cargo que você está se candidatando. Isso pode incluir habilidades específicas, soft skills e certificações.
• Incorporar palavras-chave de forma natural: coloque as palavras-chave ao longo do seu currículo de forma orgânica. Isso inclui no resumo, na seção de experiência profissional e em habilidades. 
• Quantificar conquistas e resultados: onde possível, use números e métricas para quantificar suas realizações. Isso não apenas torna o seu currículo mais impactante, mas também ajuda a incluir palavras-chave relevantes relacionadas a resultados alcançados.
• Personalizar para cada aplicação: adapte suas palavras-chave com base na descrição do trabalho específico para o qual você está se candidatando.

• Revisar e atualizar regularmente: à medida que você ganha novas habilidades e experiências, atualize seu currículo com novas palavras-chave relevantes. Além disso, revise periodicamente seu currículo para garantir que ele esteja alinhado com as tendências e requisitos atuais do mercado.

O que não fazer:

• Exagerar ou mentir: evite colocar no  seu currículo com palavras-chave ou habilidades que você não possui. Isso pode prejudicar sua credibilidade durante o processo de seleção.
• Usar jargões em excesso: embora seja importante usar terminologia específica da indústria, evite sobrecarregar seu currículo com jargões que possam não ser compreendidos pelos recrutadores.
• Ignorar a formatação e legibilidade: um currículo desorganizado ou confuso pode ser descartado rapidamente pelos recrutadores.
• Depender exclusivamente de palavras-chave genéricas: Evite usar apenas palavras-chave genéricas que não diferenciam seu currículo dos demais. Em vez disso, concentre-se em palavras-chave específicas que destacam suas habilidades e experiências únicas.
• Não revisar a descrição do trabalho: não deixe de revisar a descrição do trabalho para garantir que você esteja incorporando as palavras-chave corretas. Ignorar os requisitos específicos do trabalho pode resultar em um currículo menos eficaz.

Pronto para usar essas dicas e tornar o seu currículo mais eficiente? Aproveite e atualize-o agora mesmo e faça com que os recrutadores encontrem o seu perfil e aumente as suas chances de participar de uma entrevista de emprego. Boa sorte!