Trabalhar como jovem aprendiz pode ser o caminho para muitos jovens conquistarem o primeiro emprego. Conhecido também como Aprendiz Legal, esse é um programa que tem como base a lei nº 10.097 de 19 de dezembro de 2000. Através dessa lei foi determinado que todas as empresas de médio e grande porte têm a obrigação de contratar jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes.

Através desse tipo de programa, os jovens têm a oportunidade de se desenvolver profissionalmente. Além disso, isso também contribui com a inclusão social, já que cada vez mais os jovens sofrem com o desemprego.

Se você busca por uma oportunidade e quer saber como conseguir emprego de jovem aprendiz, confira esse artigo. Veja o passo a passo completo de como aumentar as suas chances de sucesso.

Antes de ser jovem aprendiz, defina os seus objetivos

Conseguir um emprego com certeza é um objetivo, mas existem outras coisas que você também deve considerar. Por exemplo, o que você espera com essa experiência? Como isso pode contribuir para a sua vida profissional e pessoal? Além disso, entenda quais possíveis áreas de atuação geram maior interesse para você. 

Quando você tem esses objetivos bem traçados, fica mais fácil começar a sua busca por vagas para jovem aprendiz. Por isso, a nossa dica é que você faça anotações sobre isso e tenha maior clareza na hora de buscar emprego.

Você pode ser jovem aprendiz? Descubra as principais regras

Antes de começar a procurar por vagas, é preciso conferir quem pode ser um aprendiz, ou seja, se você está dentro dos critérios. Eles são:

• Ter entre 14 e 24 anos. Com exceção em casos de pessoas com deficiência, em que não há limite de idade;
• Deve estar matriculado no ensino fundamental ou médio.

Posso ser jovem aprendiz sem estar estudando? Isso não é possível. Como parte das regras, além de estar matriculado, é importante que o candidato frequente as aulas e mantenha um bom desempenho escolar. Caso pare com os estudos, a empresa não pode manter a pessoa trabalhando.

Veja as documentações necessárias

Se você está dentro dos critérios para participar do programa, o próximo passo é conferir se a documentação está em dia. Você vai precisar de:

• RG;
• CPF;
• Carteira de trabalho;
• Comprovante de escolaridade.

Ter a carteira de trabalho é muito importante, pois você terá um contrato de trabalho. Além disso, a empresa deve assinar a carteira para garantir o direito do pagamento da previdência social do jovem. Se você não sabe como fazer a sua carteira de trabalho digital, leia a matéria: Carteira de trabalho digital: confira o passo a passo para ter a sua

Currículo e carta de apresentação para jovem aprendiz

O currículo é muito importante neste momento, mesmo que você não tenha experiência, é possível deixá-lo atrativo para os recrutadores. Em um currículo para jovem aprendiz você deve colocar as principais informações:

• dados pessoais (nome, endereço, dados de contato);
• objetivo profissional (aqui você pode colocar jovem aprendiz);
• escolaridade;
• cursos complementares (se tiver);
• trabalho voluntário.

Caso nunca tenha tido nenhuma experiência profissional, você pode adicionar atividades que já realizou na escola. Como participação em grêmio estudantil, atividades escolares, ou se possui um portfólio pessoal, seja de textos, desenhos ou fotografias, por exemplo.

Já a carta de apresentação é um complemento do seu currículo. Algumas empresas podem solicitar essa carta e você deve fazer uma apresentação resumida, mas bem elaborada. Fale mais das suas experiências, o porquê quer trabalhar na empresa, seus objetivos profissionais e conquistas acadêmicas. 

Leia também: 5 exemplos de textos para enviar um currículo por e-mail

Pesquise empresas e oportunidades

Agora, é a hora de começar a procurar vagas para jovem aprendiz. Depois de fazer a lista com os seus objetivos, você pode pesquisar por empresas. Uma das formas mais simples de fazer essa pesquisa é usando a internet. Você pode acessar o site das empresas e ver se existem vagas disponíveis ou cadastrar o currículo no banco de talentos.

Além disso, você também pode se cadastrar em um site de emprego e buscar por vagas de jovem aprendiz. Ao fazer isso, preste atenção na descrição da vaga e entenda quais são os principais requisitos e tarefas do dia a dia.

Prepare-se para a entrevista

O próximo passo é se preparar para a entrevista de emprego. Mesmo que não tenha nenhuma marcada, você pode ir treinando. Mas como fazer isso? Em primeiro lugar, é entender o que os recrutadores estão avaliando nos candidatos. Para isso, você pode conhecer quais são as perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego. 

Além disso, pesquise sobre a empresa, veja as redes sociais e também fique por dentro das principais dinâmicas aplicadas em uma entrevista. Assim, você fica mais preparado quando conversar com o recrutador.

Foque na sua capacitação profissional

Enquanto você está buscando por uma vaga de emprego, esse também é o momento de buscar capacitação profissional. Ou seja, além de focar nas aulas, também é importante investir em cursos complementares. Como ter um currículo sem experiência pode gerar preocupações, quando ele é enriquecido com cursos, isso pode chamar a atenção das empresas.

Entretanto, é preciso ter atenção. Faça cursos que sejam relevantes para a sua vida profissional e pessoal. Não adianta fazer algo que não gosta! Veja quais cursos podem ser interessantes para a área que deseja atuar.

E se está sem dinheiro para pagar cursos, não tem problema. Confira aqui os 10 cursos gratuitos para melhorar o seu currículo.

Agora que você já sabe como ser jovem aprendiz, não deixe a oportunidade passar. Invista na sua vida profissional, busque capacitação e inicie a sua busca pela vaga ideal. Boa sorte!😁