Ter um currículo digital é fundamental para que o candidato tenha maiores chances de conseguir um emprego. Mesmo com a possibilidade de entregar um currículo impresso, a maioria das empresas preferem que ele seja enviado via e-mail. Dessa forma, é muito mais prático e também economiza papel, o que parece algo simples, mas é uma forma de proteger o meio ambiente.
Se você tem dificuldades de como fazer um currículo, esse artigo pode te ajudar! Com esse checklist do currículo digital você vai aprender quais as informações que não podem faltar. Além disso, veja o que os sites de emprego priorizam em um currículo digital e como atrair a atenção dos recrutadores.
- 1. Dados pessoais no currículo digital
- 2. Currículo digital e as palavras-chave
- 3. Resumo do currículo
- 4. Objetivo profissional
- 5. Coloque as experiências profissionais por ordem de importância
- 6. Descrição das experiências de trabalho
- 7. Cuidado com as datas
- 8. Habilidades e competências no seu currículo digital
- 9. Revise o seu currículo e faça correções
- 10. Atualize o seu currículo digital
1. Dados pessoais no currículo digital
O primeiro passo para fazer o seu currículo digital é colocar os seus dados pessoais. Pode parecer algo repetitivo, mas acredite, muitas pessoas ainda erram nessa parte.
Por exemplo, nos dados pessoais é muito importante que você informe:
- Nome completo
- Idade
- Telefone/celular (o WhatsApp facilita muito o contato)
- Endereço completo
- E-mail que você utiliza com frequência
- Habilitação (caso tenha)
- Foto (opcional)
2. Currículo digital e as palavras-chave
É comum que os recrutadores utilizem sites de emprego para buscar candidatos. Para isso, eles usam determinados termos (palavras) para fazer essas pesquisas. Por exemplo: operador de caixa, com experiência em abertura e fechamento de caixa e atendimento ao cliente. Essas palavras destacadas são consideradas palavras-chave e são importantes para os sites de emprego.
Aqui na Empregos.com.br utilizamos a inteligência artificial que consegue identificar os termos que o recrutador está pesquisando. Elas podem ser encontradas no objetivo profissional, resumo, descrição das atividades e habilidades e competências no currículo do candidato
Dessa forma, ao fazer a pesquisa, o recrutador recebe uma lista com os candidatos que possuem esse tipo de informação no currículo. Sendo assim, a dica é que você utilize as palavras-chaves que estão relacionadas com a sua área. Assim, maiores são as chances de você ser notado pelos recrutadores.
Saiba mais: Currículo on-line: saiba como usar as palavras-chave
3. Resumo do currículo
O Resumo do currículo é uma breve apresentação em que você deve falar brevemente sobre a sua experiência, área de atuação e a oportunidade que busca. O ideal é que esse resumo tenha no máximo 5 linhas e você pode utilizar algumas palavras-chave que podem ajudar a destacar o seu currículo.
4. Objetivo profissional
O objetivo profissional é diferente do campo resumo do currículo. Ele pede uma informação mais clara e objetiva. Você deve informar qual o cargo que deseja atuar. Por exemplo; operador de caixa, motorista, segurança, porteiro, cozinheira etc.
Dependendo da área, é importante que você especifique o cargo, por exemplo: operador de caixa receptivo, motorista de caminhão D, auxiliar de cozinha industrial etc.
5. Coloque as experiências profissionais por ordem de importância
O diferencial em ter um currículo em um site de empregos é que você pode colocar muitas informações, inclusive, sobre a sua experiência profissional. Mas a dica para fazer o seu currículo da melhor forma é saber como distribuir as informações.
Por exemplo, coloque primeiro as suas experiências profissionais mais atuais e que tenham relação com o cargo que deseja atuar. Elas devem aparecer primeiro na visualização do seu currículo, depois, você pode colocar as outras experiências profissionais, mesmo que tenha atuado em outras áreas.
6. Descrição das experiências de trabalho
Em sites de emprego você tem a vantagem de ter mais espaço para escrever. Diferente do currículo em papel em que tudo é mais limitado e precisa caber em uma página, de preferência.
Por isso, é muito importante que você aproveite esse campo para descrever da melhor forma as atividades realizadas em cada experiência. Nesta parte muitas pessoas não aproveitam essa oportunidade e escrevem apenas uma frase, sem passar informações importantes.
Sendo assim, escreva as atividades realizadas, se você já liderou algum projeto, fale sobre e quais foram os resultados. Esse é um campo em que você também pode usar as palavras-chave para aumentar as suas chances de sucesso.
7. Cuidado com as datas
Quando fizer o seu currículo, preste atenção nas datas informadas. Por exemplo, período de trabalho e de estudo. Confira sempre se as datas de experiência de trabalho estão corretas, pois esse é um tipo de informação que os recrutadores prestam atenção.
Quanto aos estudos, caso esteja estudando é importante que você informe que está cursando e em qual período. Se já finalizado, coloque o mês e o ano da conclusão.
8. Habilidades e competências no seu currículo digital
As habilidades e competências devem ser mencionadas de acordo com a sua experiência. Neste campo, você pode colocar habilidades comportamentais, como: trabalho em equipe, liderança, flexibilidade, adaptabilidade, entre outros. Além disso, também é importante colocar informações de habilidades técnicas, como: conhecimento em idiomas, softwares, processos etc.
9. Revise o seu currículo e faça correções
É muito importante que na produção de um currículo digital você faça uma revisão. Isso porque ao digitar no computador, você pode escrever com pressa e digitar uma palavra errada. Também faça revisões ortográficas, na dúvida, pesquise sobre a palavra ou coloque uma palavra parecida, assim, diminui as chances de erros.
10. Atualize o seu currículo digital
Em sites de emprego é muito relevante que o candidato sempre mantenha as informações do currículo atualizado. Isso indica que o candidato está ativo e que continua procurando um emprego, sendo uma possível escolha para o recrutador.
Aqui na Empregos.com.br percebemos que os recrutadores valorizam muito essa questão de atualização. Geralmente, eles buscam candidatos que atualizaram o currículo nos últimos 3 ou 7 dias da pesquisa em questão.
Por isso, aqui vai uma dica: atualize o seu currículo pelo menos 1 vez por semana. Isso com certeza pode te ajudar a aparecer no topo da lista de candidatos!
Agora que você tem esse checklist aproveite e confira como está o seu currículo. Ainda não é cadastrado aqui na Empregos.com.br? Contamos com mais de 90 mil empresas cadastradas e você pode encontrar a sua vaga. Clique aqui, preencha o seu currículo digital e se candidate nas vagas disponíveis para o seu perfil.
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