No fim do ano, os trabalhadores que tem carteira assinada já contam com o pagamento do 13º salário, uma bonificação que corresponde a 1/12 do salário líquido mensal. O funcionário recebe além da remuneração habitual, um salário extra – que deve ser pago em duas parcelas. A primeira, até o dia 30 de novembro. A segunda, tem como data limite o dia 20 de dezembro.

Mas, se você foi contratado pela empresa no meio do ano, o valor desse benefício é menor. Isso porque o décimo terceiro salário é pago considerando o ano trabalhado, desde janeiro. Nessas situações, você recebe o 13º proporcional aos meses trabalhados.

CÁLCULO DA PRIMEIRA PARCELA

Primeiro, você deve dividir o valor do seu salário bruto por 12 (meses do ano). O resultado dessa conta deve ser multiplicado pelo número de meses que você trabalhou até outubro, que é o mês de referência da primeira parcela. O resultado dessa multiplicação deve ser dividido por 2, e o valor que aparecer é a quantia que você receberá na primeira parcela.

Para que o seu primeiro mês de trabalho na empresa entre nessa conta, você deve ter trabalhado por pelo menos, 15 dias. Ou seja, se você foi admitido no dia 5 de julho, pode incluí-lo. Se começou no dia 25 de julho, deve desconsiderar esse mês e contar a partir de agosto.
Por exemplo, o profissional que tem o salário bruto de R$ 3.000 e trabalhou por 4 meses até outubro, deve calcular:

3.000 ÷ 12 = 250
250 x 4 = 1.000
1.000 ÷ 2 = 500
1ª parcela = R$ 500

CÁLCULO DA SEGUNDA PARCELA

O valor da segunda parcela também é calculado sobre o salário bruto, o número de meses do ano e a quantidade de meses que você trabalhou. Após dividir o seu salário bruto por 12 (meses do ano), você deve multiplicar o resultado pela quantidade de meses trabalhados. Dessa vez, contando até dezembro, que é o mês de referência para a segunda parcela.

Depois, é só subtrair o resultado pela quantia que você já recebeu da primeira parcela do 13º salário. Além disso, também serão descontados os impostos de INSS e IR. Usando o mesmo exemplo do funcionário acima, acrescenta-se os meses novembro e dezembro na conta, ou seja, agora, são 6 meses trabalhados:

3.000 ÷ 12 = 250
250 x 6 = 1.500
1.500 – 500 (primeira parcela) = R$ 1.000
(valor em que ainda serão descontados os valores de  INSS e IR)
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