Quais os 10 cargos administrativos mais buscados?

A busca por cargos administrativos é crescente, principalmente pelas pessoas que desejam atuar em escritórios, por exemplo. Isso ocorre devido a possibilidade de crescimento da carreira dentro dessa área.

O setor administrativo oferece muitas opções de cargos e sempre conta com a necessidade de encontrar profissionais capacitados. Outro ponto importante para quem busca emprego, é que essa área está presente em todos os setores. Seja na saúde, comércio ou indústria, qualquer empresa conta com uma equipe administrativa. Por isso, se você busca oportunidade dentro desse segmento, a capacitação é a chave para entrar nesse mercado.

Neste artigo listamos os 10 cargos administrativos mais buscados pelas empresas para contratar. Quer saber quais são? Então confira essa lista e anote as nossas dicas para você conseguir trabalhar em um desses cargos administrativos.

1. Auxiliar administrativo

Essa é uma das profissões que está no topo de buscas por cargos administrativos. O profissional que atua como auxiliar administrativo pode trabalhar tanto em empresas privadas quanto públicas. Entre as suas principais atribuições, estão:

Auxílio aos analistas e supervisores;
Criação de planilhas;
Organização de documentos;
Atendimento telefônico ou presencial;
Entre outros.

Para atuar nessa profissão geralmente não é necessário ter uma graduação. No entanto, é importante que o candidato tenha noções de rotinas administrativas. Para isso, é importante investir em um curso técnico, além de ter conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e Powerpoint).

Salário de um auxiliar administrativo

O salário dos cargos administrativos são bem atraentes, principalmente para quem está em busca do primeiro emprego. O teto salarial desse profissional pode chegar até R$3.000. Mas lembre-se de que isso pode variar de acordo com a experiência do profissional.

2. Recepcionista

O próximo da nossa lista de cargos administrativos é a profissão de recepcionista. Em muitas empresas, o recepcionista é essencial para ajudar no dia a dia da empresa.

Esse profissional é responsável pelas seguintes tarefas:

Receber as pessoas;
Realizar agendamentos;
Orientar e dar informações aos visitantes;
Compra de materiais para o escritório.
Entre outras atividades.

Quem deseja trabalhar como recepcionista pode conseguir sem ter experiência prévia. Mas, é preciso ler com atenção a descrição da vaga para saber se você pode concorrer. Afinal, algumas empresas podem exigir pelo menos 6 meses de experiência.

Quando se trata de formação, na maioria das vezes um curso de graduação não é exigido. Entretanto, para aumentar as suas chances em um processo seletivo, invista na sua capacitação profissional. Além disso, esse profissional precisa ter certas qualidades para se destacar no mercado de trabalho.

Salário de um recepcionista

O salário de um recepcionista varia entre um salário mínimo e pode chegar até R$4.000. Quanto mais tempo de experiência e conhecimento com as rotinas do trabalho, maiores são as chances de conseguir um bom salário, bem como ótimos benefícios.

Saiba mais: 6 habilidades de uma recepcionista para se destacar no mercado

3. Auxiliar de escritório

Embora tenham funções parecidas, o auxiliar de escritório é aquele que dá suporte para o auxiliar administrativo. Sendo assim, ele irá desenvolver tarefas como:

Digitação de documentos;
Suporte ao assistente/auxiliar administrativo;
Atendimento telefônico;
Organização de materiais do escritório;
Elaboração de documentos e planilhas;
Entre outros.

Neste caso, podemos perceber que existe uma hierarquia de cargos administrativos. Embora o auxiliar de escritório seja uma função de “suporte”, seu papel é muito importante para uma empresa. Para começar na área existem vagas que não pedem experiência. Mas assim como os cargos anteriores, é interessante que o candidato tenha conhecimento das rotinas administrativas, isso pode ser aprendido em um curso. Além disso, é importante que o candidato tenha o ensino médio completo.

Salário do auxiliar de escritório

O salário base é o salário mínimo vigente no Brasil de R$1.320 e pode chegar até R$3.000 (Fonte: Glassdoor).

Confira a matéria: Auxiliar de Escritório: saiba tudo sobre essa carreira

4. Assistente financeiro

O assistente financeiro está na lista dos cargos administrativos financeiros. Também atua em escritórios de diversos segmentos, pois tem um papel importante para cuidar das finanças da empresa. Para isso, suas principais funções são:

Gerenciar contas a pagar e receber;
Elaborar relatórios financeiros;
Gerenciar contas a pagar e receber;
Fazer planejamentos financeiros e elaborar orçamentos;
Entre outras atividades.

Para se tornar assistente financeiro o profissional pode realizar um curso técnico. Mas cursos de graduação como Administração, Contabilidade ou Finanças são um adicional importante para o profissional. Além disso, é muito importante que tenha facilidade com cálculos, raciocínio lógico e organização.

Quanto ganha um assistente financeiro?

O salário de um assistente financeiro fica entre R$1.800 e R$6.000. É importante entender que o salário pode variar de acordo com cada cidade, sendo que as capitais geralmente oferecem salários maiores.

Se você quer comparar o seu salário com o que é praticado no mercado, conheça a nossa ferramenta de Pesquisa Salarial.

Leia: Assistente Financeiro

5. Auxiliar de departamento pessoal

Muitas pessoas acham que o auxiliar de departamento pessoal realiza as mesmas tarefas que o assistente de recursos humanos. Entretanto, são profissões totalmente diferentes e explicamos para você!

Este profissional cuida da parte burocrática das documentações para admissões e demissões de funcionários. Além de prestar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas. Suas principais tarefas são:

Gestão de férias;
Gestão de benefícios;
Admissão;
Demissão;
Gestão de documentos dos colaboradores;
Entre outros.

Uma das principais exigências para atuar no cargo é ter o ensino médio completo. E embora não seja uma exigência, ter um curso técnico ou superior pode ajudar a conseguir um emprego mais rápido. Além disso, a maioria das empresas procuram candidatos com experiência prévia.

Salário do auxiliar de departamento pessoal

A média salarial é de R$1.600 reais e o profissional pode chegar até R$2.800. Para cargos de liderança na área de departamento pessoal, os profissionais podem receber até R$12 mil reais.

Veja também: Assistente de Departamento Pessoal

6. Assistente de recursos humanos

O assistente de recursos humanos vai ajudar na questão de admissão e demissão de funcionários. Mas enquanto o auxiliar de departamento pessoal cuida da parte burocrática (a papelada) o RH foca na gestão estratégica de pessoas. Por exemplo, realizar a atividade de planejar um processo seletivo eficiente e humanizado para os candidatos e a empresa. Entre suas atividades estão:

Suporte ao analista de recursos humanos;
Controle de banco de horas;
Processos relacionados a admissão e demissão;
Organização do processo seletivo;
Entre outras funções.

Para atuar como assistente de recursos humanos, geralmente as empresas contratam quem está cursando ou já tem o curso superior completo. Entre os cursos que você pode realizar estão o de Recursos Humanos ou Administração.

Salário de um assistente de recursos humanos

A média salarial de um assistente de RH é de R$5.302 (Fonte: Glassdoor), além dos benefícios.

Veja aqui: Assistente de Recursos Humanos

7. Analista comercial

Vamos falar agora de um dos cargos administrativos focado em vendas. O analista comercial tem como parte da sua função acompanhar o mercado, entender o que a concorrência faz e elaborar estratégias de vendas. O setor comercial de uma empresa é muito dinâmico, por isso, esse profissional precisa ter proatividade, habilidades de negociação e comunicação, além de flexibilidade.

Saiba quais são as principais atividades que um analista comercial faz:

Trabalho em conjunto com a equipe de vendas;
Desenvolve orçamentos;
Negociação com fornecedores;
Relatórios de tendências do mercado;
Entre outras atividades.

Por ser um cargo de nível analista, é fundamental que esse profissional tenha formação superior completa. Além disso, é preciso ter experiência com negociação e vendas. Também é necessário conhecimento intermediário ou avançado para o desenvolvimento de planilhas e apresentações para a diretoria.

Quanto ganha um analista comercial?

A remuneração variável de um analista comercial fica entre R$2.700 e R$10 mil. O salário alto pode até surpreender, mas conforme o profissional vai avançando na carreira, pode alcançar cargos de liderança e ser bem remunerado dependendo do ramo de empresa em que trabalha.

Leia: Área: Comercial e Vendas

8. Contador

O contador pode atuar dentro da própria empresa, trabalhar em consultorias ou até prestar serviço freelancer. Ele também faz parte da área financeira da empresa e deve cuidar para que o setor financeiro fique equilibrado e tentar evitar problemas. Suas principais funções são:

Fazer o balanço financeiro;
Faturamentos;
Demonstrativos de resultados;
Preenchimento de guias de Impostos;
Entre outros.

Para atuar nessa profissão é imprescindível ter habilidade com números, raciocínio lógico e inteligência emocional, pois é uma área de muita cobrança. Bem como, se faz necessário ter formação superior em Ciências Contábeis e ter o registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Qual o salário de um contador?

Um contador pode receber em média R$4.200, sendo que o salário aumenta conforme o profissional adquire mais experiência ou trabalha em cargos de liderança.

Veja mais sobre a área: Área: Financeiro/ Contabilidade/ Economia

9. Assistente de marketing

O assistente de marketing também está presente nos escritórios de empresas de diversos segmentos. Isso porque o departamento de marketing tem um papel importante na estratégia para aumentar as vendas, ter uma marca sólida e de que o público lembre e tenha confiança.

Por ser um cargo inicial, o assistente de marketing vai dar todo suporte necessário para a equipe. Entre as suas atividades, ele pode realizar:

Contato com fornecedores;
Ajuda com o planejamento de marketing digital;
Implementação de campanhas e ações publicitárias;
Criação de textos para e-mail marketing;
E mais atividades.

Um profissional dessa área precisa estar ligado às tendências do mercado. Esse é um mundo que está sempre em constante mudança e sempre tem novidades na área do marketing, como novas ferramentas. Entre as habilidades mais importantes, estão: conhecimento em ferramentas de análise, métricas, boa comunicação, flexibilidade e adaptabilidade.

Salário de um assistente de Marketing

O assistente de marketing pode começar ganhando um salário de R$1.500, geralmente é maior que um salário mínimo. E pode ganhar até R$3.000.

Conheça mais sobre essa carreira: Assistente de Marketing

10. Auxiliar jurídico

Por último, está em nossa lista dos cargos administrativos mais procurados pelas empresas o auxiliar jurídico. As empresas precisam ter o setor jurídico para ajudar com a análise de contratos, por exemplo, e o auxiliar jurídico vai ajudar a equipe nessa e outras atividades. Entre elas:

Acompanhar processos administrativos e judiciais;
Analisar os contratos;
Suporte aos advogados da empresa;
Organização de documentos;
Entre outras atividades.

As empresas que buscam esse profissional, optam por candidatos que estejam com o curso de Direito em andamento ou já concluído. Para se destacar no mercado de trabalho, o profissional precisa estar atento aos detalhes, ter conhecimento das leis e ter inteligência emocional.

Salário do auxiliar jurídico

O auxiliar jurídico pode iniciar a carreira ganhando um salário a partir de R$2.400 e pode ter o teto salarial de R$5.800 (Fonte: Glassdoor).

Leia também: Auxiliar Jurídico

Confira as vagas disponíveis aqui na Empregos

Aqui você pode ver a lista com as informações dos cargos administrativos e salário de cada um. Agora, é o momento de se planejar e buscar a sua oportunidade de trabalho! Aqui na Empregos você encontra essas e outras vagas disponíveis. Escolha o cargo que deseja e veja quais estão de acordo com o seu perfil:

Que tal aproveitar que esses são os cargos administrativos mais buscados e se cadastrar em uma das vagas? Aqui na Empregos você cadastra o seu currículo e pode se candidatar em quantas vagas quiser. Além disso, o seu currículo fica disponível para milhares de empresas e o recrutador pode entrar em contato com você!

Cadastre-se agora e tenha acesso a mais de 190 mil oportunidades espalhadas pelo Brasil. Depois de completar o seu currículo, lembre-se de habilitar o alerta de vagas e receber avisos de vagas disponíveis de acordo com o seu perfil.

Carreiras