Você estagiário sabe como chamar a atenção do recrutador e mostrar que você pode ser a escolha certa para ocupar a vaga? Além de focar no currículo, é importante se preparar para a entrevista e estar pronto para conversar com o recrutador sem medo!

E se você quer estar apto para passar pelo processo seletivo, é importante entender o que as empresas buscam em um estagiário. Confira neste artigo os principais pontos que os recrutadores analisam antes de fazer uma contratação.

É importante que o estagiário tenha experiência?

Quem busca uma oportunidade como estagiário pode ter o receio por não ter experiência na área. Mas um estágio é justamente para que futuros profissionais possam adquirir experiência e assim, começar a construir uma carreira. 

No entanto, candidatos a estágio enfrentam dificuldades devido aos requisitos solicitados por algumas empresas. Algumas, geralmente já pedem experiência prévia na área, o que pode dificultar a inserção desses estudantes no mercado de trabalho.

O que não pode faltar no currículo do estagiário?

Geralmente, um estudante que busca a oportunidade de estágio nunca trabalhou na área. Então, como deixar o currículo atrativo para chamar a atenção do recrutador? Um dos primeiros pontos é destacar a sua escolaridade.

Além do curso da faculdade ou curso técnico que esteja fazendo, quais outros cursos complementares podem ser importantes para a sua área? Se você tem algum outro curso, adicione no currículo e se possível, faça uma breve menção do que estudou.

Além disso, se você já trabalhou em outras áreas, vale colocá-las no currículo. Mas a dica é descrever as atividades realizadas que podem ter ligação com o cargo para o qual está se candidatando.

Leia também: Currículo on-line: saiba como usar as palavras-chave

Redes sociais e portfólio, veja como eles podem te ajudar

Já não é algo tão comum, mas alguns recrutadores podem olhar as redes sociais ou pedir o seu portfólio, dependendo da área que você vai estagiar. Mesmo assim, é importante que você sempre tenha algo pronto e bonito para apresentar ao recrutador e que ele possa ver toda a sua capacidade como profissional.

Um exemplo comum é ter um perfil no LinkedIn ou até mesmo no Instagram voltado para um lado mais profissional. Em que você possa fazer postagens apresentando o seu trabalho ou fazendo os seus comentários sobre a área de atuação.

Isso demonstra o seu nível de conhecimento, prática e interesse na área. Também é um importante material que pode ser compartilhado com a sua futura liderança.

O que a empresa espera do estagiário?

A importância do estágio para o estudante vai muito além do que um pré-requisito para cumprir com as exigências da faculdade. Esse é o momento de viver a profissão no dia a dia e entender se realmente é aquela carreira que deseja seguir.

As empresas também entendem sobre essa importância, mas também esperam que o candidato tenha alguns pontos necessários para desenvolver um bom papel como funcionário. 

Em primeiro lugar, o estagiário precisa ter comprometimento com a empresa. Seja com os seus horários e demais responsabilidades. Tudo deve ser bem acordado, para que nenhuma das partes seja prejudicada.

Em segundo lugar, o estudante deve colocar em prática aquilo que tem aprendido na faculdade ou no curso realizado. Mas da parte do estudante, ele também precisa ter liberdade para tirar dúvidas e aprender mais sobre a prática no dia a dia, em que em alguns casos não é passado na teoria.

Além disso, a empresa espera que o candidato se desenvolva durante a sua experiência. Ou seja, não somente na sua área, mas como um profissional de forma geral. 

Confira: De olho no estágio. Veja 10 dicas para conseguir um estágio na sua área

Quais as principais características mais buscadas?

As empresas buscam em um perfil de estagiário, características e habilidades importantes para que ele possa fazer parte da equipe. Entre elas estão:

• Capacidade de aprendizado rápido e disposição para absorver novos conhecimentos.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e iniciativa para resolver problemas.
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com colegas.
• Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com mudanças e diferentes tarefas.

Você identificou que possui essas habilidades? Então não deixe de mencionar em seu currículo e também outros pontos fortes durante a entrevista de emprego. Seja confiante e prove para o entrevistador que você tem as habilidades de estagiário que a empresa precisa e que pode se desenvolver muito mais!

Quer conseguir a sua chance de conseguir um estágio na sua área? Aqui no Empregos.com.br você encontra oportunidades para estagiar nas mais diversas áreas espalhadas pelo país. Clique aqui para conferir as vagas e aproveite para cadastrar o seu currículo.