Para definir um objetivo profissional é fundamental ter em mente o que você realmente gosta de fazer. Mas além de gostar, é preciso ter as aptidões necessárias para atuar na área de interesse. Sendo assim, o que fazer quando o profissional está em um momento que decide mudar de carreira?

As incertezas podem tomar conta e não saber para onde seguir pode atrapalhar essa transição de carreira. Por isso, é importante que o profissional tenha um bom planejamento para conseguir trilhar uma trajetória com muito mais segurança.

E sem o objetivo profissional bem definido, corre o risco de cometer erros, sofrer frustrações e fazer com que a recolocação no mercado de trabalho se prolongue mais do que o planejado. Veja neste artigo o que você deve fazer para seguir uma mudança de carreira com mais tranquilidade.

A importância de ter um objetivo profissional claro

O objetivo profissional funciona como um direcionamento para qualquer pessoa independente da sua carreira. Mais do que colocar o nome de um cargo no currículo, o objetivo para a carreira é o que vai ajudar o profissional a se preparar para alcançar a sua meta.

Imagine o que você tem como meta para a sua carreira, qual cargo deseja ocupar? Em que área deseja se especializar? Você deseja um papel de liderança ou focado somente como especialista? 

São perguntas como essas que vão te ajudar a entender o que será preciso fazer no seu dia a dia no trabalho. Ainda mais quando está passando pela decisão de mudar de carreira. Seja apenas uma mudança de empresa, de cargo ou de profissão, o seu objetivo precisa estar bem alinhado com os seus valores. 

Confira: Transição de carreira, como saber qual é o momento certo?

Principais passos para definir o seu objetivo profissional

A transição de carreira é um passo muito importante e precisa ser planejada nos mínimos detalhes. Isso significa que é preciso pensar em cada passo para entender os possíveis cenários e ter um plano de ação eficaz.

Veja a seguir algumas etapas de preparação que você deve seguir para esclarecer qual é o seu objetivo profissional para mudança de carreira.

Autoavaliação e autoconhecimento

Antes de começar a procurar um novo emprego, o primeiro passo é fazer um exercício de autoconhecimento. Dessa forma, você vai compreender melhor o que quer para a sua carreira e estabelecer um objetivo profissional claro. 

Para isso, o recomendado é fazer um exercício de autoavaliação e de acordo com as respostas, seguir com os próximos passos será menos desafiador. Veja as principais perguntas que deve fazer para si mesmo:

1. Quais são os valores e princípios que são mais importantes para mim no ambiente de trabalho?

• Refletir sobre isso pode ajudar a encontrar uma carreira que esteja alinhada com suas crenças e ética pessoal.

2. Quais são as atividades ou tarefas que mais me trazem satisfação e motivação?

• Identificar o que você realmente gosta de fazer pode ser um bom indicativo de onde sua nova carreira pode estar.

3. Que habilidades e experiências eu já possuo que podem ser transferidas para uma nova carreira?

• Entender como seu conjunto de habilidades pode ser aplicado em diferentes contextos pode facilitar a transição.

4. Qual é o meu propósito de longo prazo e como essa transição de carreira pode me ajudar a alcançá-lo?

• Pensar no futuro e em como a nova carreira pode contribuir para seus objetivos de vida é fundamental.

5. Quais são os medos ou preocupações que tenho sobre essa mudança, e como posso enfrentá-los?

• Reconhecer e abordar seus medos pode ajudar a minimizar a ansiedade e a tomar decisões mais informadas.

Pesquisa de mercado para identificar novas oportunidades

Após analisar as suas respostas, comece a pesquisar o mercado de trabalho. Veja quais são as áreas que despertam o seu interesse (caso ainda não tenha definido). Procure saber sobre as principais tendências, cargos que estão em alta e o que é preciso para se qualificar na área.

Também é preciso incluir nessa pesquisa a média salarial do novo cargo que pretende ocupar. Isso é muito importante para incluir no seu planejamento, afinal, em alguns casos, o profissional precisa estagiar para obter experiência e geralmente, o salário de estagiário não é tão alto.

Dessa forma, com essas informações você já tem uma visão mais clara do que as empresas estão precisando e como você pode se preparar adequadamente para se candidatar às vagas disponíveis.

Identifique habilidades importantes para mudar de carreira

Um ponto muito importante que você deve analisar ao definir os seus objetivos profissionais são as habilidades que já possui. Elas podem ser transferidas para o novo cargo/área que deseja atuar. 

Habilidades transferíveis são aquelas que você pode adaptar para qualquer cargo. Um bom exemplo disso é a comunicação eficaz, pois ela é importante para todas as áreas. Ela envolve a capacidade de transmitir ideias de forma clara e persuasiva, o que é muito valioso numa conversa com colegas, durante uma negociação ou apresentação para os líderes. 

Faça uma lista com as habilidades que você possui e que acredita que podem ser usadas para a área que você deseja mudar de carreira. Aproveite e crie uma outra lista com as habilidades que precisa desenvolver e que são importantes para o novo emprego, assim, seu direcionamento ficará mais fácil.

Após definido o objetivo profissional, é hora da ação

Seguindo os passos anteriores, você já tem bem esclarecido qual é o seu objetivo profissional e o que será necessário para chegar lá. Agora, é a hora de colocar todo o seu planejamento em ação. 

Redes de contato e mentoria

Para começar a sua transição de profissão é importante investir em mentoria para orientação de carreira. Poder contar com o apoio e direção de quem já atua na área é muito importante.  Se você não pode pagar uma mentoria, é interessante acompanhar o conteúdo gratuito que os profissionais compartilham em suas redes sociais.

Também é importante ter uma rede de contatos de diversas áreas (não somente da sua área de interesse). Essa é uma forma de ter um olhar mais abrangente sobre o mercado, conhecer outras áreas e aumentar as suas chances de saber mais sobre vagas de emprego ou ser indicado por alguém.

Leia também: Aprenda a como destacar os objetivos profissionais no currículo

Busca de emprego ativa

Um dos erros mais comuns cometidos pelos candidatos é se inscrever em sites de emprego, mas não realizar uma busca ativa das vagas. Realizar busca ativa significa que você explora o site em busca de oportunidades que mais combinam com o seu perfil.

Por exemplo, aqui na Empregos.com.br o candidato pode realizar buscas através de palavras-chave específicas. Um exemplo comum é colocar o nome do cargo ou ramo de atividade. 

Além disso, os candidatos também podem utilizar os filtros de busca, que ajudam na busca por uma vaga, como o filtro de Estado, faixa salarial, nível hierárquico, entre outros. 

O recomendado é que você acesse a plataforma pelo menos 1x por semana, assim, pode conferir as vagas disponíveis e atualizar o seu perfil sempre que for necessário. E lembre-se de atualizar o seu objetivo profissional no currículo online para ser encontrado pelos recrutadores.😉

Então, aproveite essas dicas para que a sua transição de profissão ocorra com mais tranquilidade. Contudo, lembre-se de que seguir as etapas são muito importantes e estabeleça uma meta de tempo que deseja alcançar os seus objetivos.

Se você quer saber mais informações sobre mercado de trabalho e dicas de como montar um currículo, continue explorando os artigos aqui no blog Carreiras!