O mercado de trabalho conta com algumas expectativas para 2023, uma delas é  saber quais serão as profissões que estarão em alta. Quem quer começar o ano novo com o pé direito, precisa ficar por dentro dessas novidades e pode começar a se preparar para alavancar a carreira.

Confira neste artigo o levantamento feito pelo blog Carreiras sobre quais profissões estão em ascensão e  poderão ser mais promissoras.

Profissões em alta no mercado de trabalho para 2023

Muitas são as expectativas em relação a quais profissões vão se destacar no próximo ano. Uma das áreas que mais cresceram em 2022 e que tende a se destacar ainda mais é a área de tecnologia. Se você quer seguir carreira nesse setor ou pensa numa transição de carreira, essa pode ser uma possibilidade. Veja algumas profissões que se destacam.

Profissional de cibersegurança

As pessoas estão cada vez mais envolvidas com a tecnologia, principalmente quando se trata de transações financeiras em aplicativo de banco, por exemplo. Por isso, o profissional de cibersegurança é uma das tendências para o ano de 2023. Ele é responsável por identificar vulnerabilidades que podem ter no sistema e planejar estratégias para protegê-las de roubo de informações.

Desenvolvedor de Front-End

O desenvolvedor Front-End é quem vai colocar em prática, trabalhando com códigos, o design de uma interface ou site. Esta é uma área que também se destaca justamente por causa da evolução da tecnologia e da integração dela com a rotina das pessoas.

Programador

O programador também tem ganhado espaço no mercado de trabalho. No site Empregos foi registrado um crescimento de vagas em TI de 66% em 2022 –  a profissão de programador está entre elas. Veja as vagas disponíveis para programadores.

Especialista em Martech

Martech é a junção da área de marketing com tecnologia, ou seja, esse profissional precisa ter conhecimento nas duas áreas para aprimorar o seu trabalho. Um dos requisitos é que esse profissional tenha experiência com programação, mas também com outros conhecimentos de marketing, como pesquisa de SEO, por exemplo.

Remuneração é importante, mas não é mais determinante

Durante muito tempo a remuneração foi um dos fatores mais importantes, quando se tratava de se candidatar a uma vaga. Esse ainda é um quesito relevante, entretanto, não é determinante. Acontece que atualmente os trabalhadores buscam um local de trabalho mais humanizado.

Desde a pandemia uma parte dos trabalhadores puderam ter a experiência de trabalhar de home office. Dessa forma, mesmo com alguns problemas, muitos puderam vivenciar um maior tempo de qualidade com a família, amigos e consigo mesmo.

Segundo uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa ADP, os trabalhadores estão colocando em primeiro lugar o bem-estar físico e psicológico antes do salário. Além disso, buscam oportunidades mais flexíveis, mesmo que seja para trabalhar dentro de uma empresa e não em casa. A pesquisa aponta que 76% dos trabalhadores ao redor do mundo vão ao local de trabalho somente em parte do tempo.

A expectativa para 2023 é de que algumas empresas voltem à rotina de trabalho presencial, mas com horários flexíveis sem excluir totalmente o home office. 

Segundo estudo realizado pelo Empregos sobre expectativas para 2023, 77,2% dos entrevistados pretendem mudar de trabalho ano que vem. Um dos motivos possíveis é que muitos profissionais preferem trocar de empresa ou até mesmo montar o próprio negócio, do que voltar ao tipo de modelo de trabalho que era considerado normal há 2 anos.

Outro dado interessante é que 81,8% dos entrevistados disseram não estar felizes com a ocupação atual. Sendo assim, 2023 tende a ser o ano em que muitos profissionais possam considerar a transição de carreira.

Além disso, essas empresas estão mais atentas às necessidades de seus colaboradores, por isso, estão focando em cuidados com a saúde mental, além de proporcionar um ambiente de trabalho mais acolhedor, pois isso também ajuda a reter os talentos.

Habilidades técnicas e comportamentais para 2023

A cada ano algumas habilidades passam a ser mais exigidas do que outras, mas isso também depende de cada área. Mas algumas são requisitos essenciais para quem quer se destacar no mercado de trabalho em 2023.

O que não é novidade, mas sim uma tendência é ter conhecimento em um segundo idioma, que no caso, continua sendo o inglês, um dos idiomas mais requisitados. Em seguida, vem o espanhol, francês e mandarim.

Entre as habilidades comportamentais mais desejadas, estão: flexibilidade, comunicação assertiva, gestão de tempo e adaptabilidade.

Se você deseja seguir em uma dessas áreas, você pode começar atualizando o seu currículo no site Empregos e aumentar as suas chances de conseguir a sua recolocação. Aproveita essa notícia e compartilha com os amigos e familiares que desejam se destacar na carreira no ano que vem.