Por que você deve ser contratado? Essa não é só uma pergunta que você precisa se preparar para ouvir na entrevista de emprego, mas também deve se questionar todos os dias.
Esse exercício pode te ajudar a encontrar a vaga que procura. Quando estamos em busca de respostas, é natural encontrarmos em nós mesmos os pontos a melhorar, seja no currículo ou no próprio perfil profissional.
O site Empregos.com.br listou algumas das qualidades que as empresas mais procuram em um candidato atualmente, para aumentar as suas chances de ser contratado. Confira:
Contratação: o que você precisa ter para ser contratado?
- Boa comunicação
Se você não sabe se expor adequadamente, está em desvantagem em relação aos concorrentes. Um bom profissional trata a todos com respeito, evita gírias, é claro e objetivo em suas frases.
Se você possui dificuldades em se expressar, pode treinar o método “fato, impacto, solução”, que você confere aqui. Essa é uma boa estratégia para negociar, gerir conflitos e transmitir confiança.
- Motivação
Se falar bem é importante, o “como” você fala não fica para trás! Durante o processo seletivo, é preciso que você mantenha boa postura. Além das roupas adequadas para uma entrevista de emprego, deve ficar atento aos sinais que o seu corpo transmite ao recrutador.
Detalhes como o olhar, a postura da coluna e os seus gestos com as mãos não passam desapercebidos pelo recrutador. Por isso, busque conhecer truques de linguagem corporal para não ser desclassificado.
- Percepção do mercado
As empresas estão em busca de profissionais atualizados. Isso não significa saber mais, mas sim saber o que está acontecendo com a sua profissão e as suas competências no cenário atual.
Ser bem informado e ter cursos recentes no currículo contam muitos pontos. Valem os cursos livres, online e gratuitos para colocar no currículo. Outro ponto importante é saber negociar a sua remuneração de acordo com o mercado de trabalho atual.
Se você quer saber qual é o salário médio da sua profissão, acesse nossa Pesquisa Salarial.
- Bom humor
Ter pensamento positivo é essencial para manter o bom desempenho em situações desafiadoras, como a entrevista de emprego, a dinâmica de grupo ou uma prova. Se você lida com a vida com bom humor, tudo parece mais fácil para se resolver.
E não é só isso: estar de bem consigo mesmo desperta a simpatia das pessoas, atraindo-as para você. Afinal, quem quer estar ao lado de um profissional resmungão? Seja agradável.
- Boas recomendações
Sabe quando o recrutador pede que você escreva uma referência profissional? Muitos candidatos acham que essa parte do processo é irrelevante, mas 85% dos selecionadores checam essa informação.
É por isso que você deve pensar bem quem poderá fazer comentários de valor sobre seus pontos fortes, habilidades e conhecimentos. Confira aqui como pedir boas referências profissionais.
- Currículo preenchido corretamente
Tudo o que você leu até agora só será possível se você fizer um bom currículo. Afinal, ele é o primeiro passo para o processo seletivo e a sua chance de mostrar seu potencial para os recrutadores ao ser chamado para dinâmicas ou entrevistas.
Aqui, você confere como dar força ao seu currículo online e deixa-lo atraente para as buscas feitas pelos recrutadores.
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