26 / 09 / 2019

Descubra como identificar vagas falsas na internet

A falta de detalhes da oportunidade, por exemplo, é um dos pontos a serem observados quando se está buscando emprego no ambiente on-line
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A internet trouxe muitas facilidades: acessar informações de qualquer lugar, pagar contas sem sair de casa, conversar com pessoas do outro lado do mundo. No entanto, essa tecnologia também traz conteúdos negativos como promessas de vagas falsas de emprego, que são anunciadas todos os dias e, por isso, é preciso atenção para saber distinguir oportunidades verdadeiras de golpes.

Saber discernir o que é ou não verdade tem se tornado um desafio para quem procura um emprego. Pessoas mal-intencionadas aproveitam a situação de fragilidade dos profissionais desempregados para tirar vantagem financeira e roubar dados pessoais.

Em um país com mais de 13 milhões de desempregados, esse é um terreno fértil para meliantes. Neste post, separamos informações importantes sobre como identificar vagas falsas na internet e sobre os principais riscos de cair nesses golpes.

Quais pontos observar para identificar vagas falsas?

Por mais que alguns anúncios sejam bem produzidos, sempre há detalhes que podem ajudar na identificação dessas falsas promessas de emprego. Abaixo, citamos os principais pontos que você deve observar para não cair nesses golpes. Confira!

Falta de informações sobre o cargo

Ofertas de emprego que não trazem com clareza a descrição do cargo, formação desejada, carga horária de trabalho e outras questões devem ser analisadas com atenção por todos aqueles que buscam uma recolocação profissional.

Em grande parte dos casos, quando o candidato responde a essas ofertas de trabalho, eles recebem respostas como: “deposite tal valor para cobrir as despesas de deslocamento e depois você receberá o reembolso”.

Se isso acontecer, não deposite nenhum valor, fique em alerta! Empresas sérias possuem um fundo de reserva para deslocamentos (mesmo de candidatos) e não pedem para o profissional arcar com despesas do bolso dele.

Oferta de benefícios excessivos

É certo que existem empresas que oferecem bons benefícios. No entanto, eles não chegam até à sua caixa de mensagens sem que você tenha se candidatado ou feito um contato prévio. Desconfie de ofertas excessivas como bolsas de estudos no exterior, treinamentos e promoções regulares, bolsas estendidas a filhos e dependentes, entre outros.

A intenção dessas pessoas é despertar a curiosidade dos candidatos e fazer com que eles cliquem ou respondam de qualquer maneira, a fim de obter dados pessoais.

Além disso, existem também tentativas discretas de vagas falsas que simulam de forma quase fidedigna uma mensagem que poderia ter sido enviada por um profissional de recrutamento e seleção.

Solicitação de números de documentos

É comum os sites de empregos solicitarem informações pessoais, no entanto, antes de fazer o preenchimento do formulário, verifique se a página apresenta algum campo para que você possa descrever suas vivências profissionais e habilidades.

Se não existirem esses campos, desconfie. Há uma grande chance de seus dados serem usados de forma ilícita.

Endereço de origem duvidosa

Essa dica é muito importante! Ao receber um e-mail, verifique o endereço eletrônico. Veja o exemplo: recursoshumanos@worker.com. O worker.com parece ser um domínio confiável, porém, é um dos cerca de 200 domínios oferecidos pelo mail.com, um provedor de contas de endereços eletrônico gratuito que tem ligação com um provedor popular de sites.

Dessa forma, o domínio não pertence a uma empresa em particular e pode ser utilizado por qualquer usuário do provedor.

Comentários negativos sobre a empresa na internet

Pesquisar a reputação da empresa ou agência de serviços é fundamental para garantir o sigilo das suas informações pessoais e, também, evitar cair em golpes.

Você pode pesquisar utilizando o Google, mesmo que a companhia ou agência de empregos não levante suspeitas. Estenda a sua pesquisa para as redes sociais, como LinkedIn e Facebook. Também cheque serviços como o Reclame Aqui.

Com isso, você consegue fazer um levantamento de forma rápida e encontra relatos de profissionais que também receberam ofertas de trabalho duvidosas da agência ou empresa.

Sites com termos e condições invasivos

Cuidado com os sites que têm termos de adesão. Mesmo que, a princípio, esteja tudo certo com a vaga, tenha paciência na hora de assinar documentos.

É importante ler tudo antes de assinar e, principalmente, ter certeza dos termos com os quais está concordando. Na dúvida, peça ajuda. Pergunte para um profissional habilitado ou peça uma cópia impressa para que possa analisar melhor.

Ser criterioso na hora de assinar qualquer documento pode não só tirar as notícias de vagas falsas da internet do seu caminho como, também, acabar com os riscos de se envolver em contratações que não correspondem à descrição anunciada.

 

Como vimos ao longo deste post, existe uma série de cuidados que devem ser tomados para identificar vagas falsas na internet. É importante sempre pesquisar sobre a empresa que está oferecendo as oportunidades para garantir a segurança da informação, desconfiar de ofertas muito acima do mercado, tomar cuidado com as informações que disponibiliza nos sites de emprego, entre outros cuidados.

Grandes portais de empregos e carreiras, como o Empregos.com.br, são ideais e confiáveis para te ajudar nessa busca.

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