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6 regras para atualizar o currículo.

Manter o currículo atualizado é uma boa prática que todos os candidatos deveriam seguir. É através das informações contidas nele, que o recrutador pode analisar o perfil do candidato e entender se ele possui o perfil ideal para participar do processo seletivo.

No entanto, é comum que recrutadores encontrem currículos desatualizados ou com informações incompletas sobre experiências profissionais, dados pessoais, entre outros. Assim, o perfil é descartado e o recrutador passa a analisar outros currículos.

Se você não quer perder a chance de conseguir um emprego, essa é a hora de atualizar o currículo. Existem 6 regras fundamentais que precisam ser consideradas para manter as informações atualizadas. Quer aprender? Continue lendo esse artigo e confira quais são.

1. Mantenha o currículo atualizado quando mudar de emprego ou empresa

O primeiro passo para ter o currículo atualizado é conferir se as informações sobre as últimas experiências de emprego estão corretas. Antes de tudo, a ordem da lista deve respeitar a ordem cronológica da experiência mais recente para a mais antiga. Por exemplo:

Empresa XPTO

Cargo: Recepcionista

Período: 05/2023 – 05/2024

Expresa MKT

Cargo: Recepcionista de clínica de estética

Período: 12/2021 – 02/2023

Outro ponto importante ao atualizar as informações de experiências profissionais é conferir se o nome da empresa está correto, o nome do cargo e inserir as atividades realizadas. Veja esse outro exemplo:

Empresa XPTO

Cargo: Recepcionista

Período: 05/2023 – 05/2024

Atividades: atendimento ao público, organização de documentos, preparação e boletos para estudantes, atendimento telefônico, suporte para equipe de administração.

Ao deixar as experiências profissionais dessa forma, o recrutador tem uma visão mais completa das informações. Assim, ele pode avaliar se você é um candidato ideal para seguir no processo seletivo.

2. Atualize o currículo ao ter uma promoção

Outro ponto importante para manter o currículo atualizado é quando você recebe uma promoção de cargo dentro da empresa. Mesmo que você não esteja procurando emprego no momento, é preciso atualizar essa informação no seu CV e perfis profissionais. Confira como deve ficar:

EMPRESA XYZ
Local da empresa
Período: Janeiro de 2018 – Atual

Cargo Atual: Analista de Marketing Sênior
Período: Março de 2021 – Atual

  • Responsável pela criação e execução de campanhas digitais, focadas em estratégias de mídia paga.
  • Coordenação de equipe de 5 pessoas, liderando projetos de branding e crescimento orgânico.
  • Aumento de 30% no tráfego do site por meio de estratégias SEO.

Cargo Anterior: Assistente de Marketing
Período: Janeiro de 2018 – Fevereiro de 2021

  • Suporte nas campanhas de e-mail marketing e gestão de redes sociais.
  • Realização de pesquisas de mercado para segmentação de público.
  • Implementação de melhorias no CRM, resultando em 15% de aumento na conversão de leads.

Quando você informa sobre suas promoções nas experiências, o recrutador consegue analisar sua evolução profissional e o nível de conhecimento que possui na área.

Leia também: Entenda o que é plano de carreira e como montar o seu

3. Fale sobre projetos realizados

Para manter o currículo atualizado e completo, é importante mencionar também sobre projetos realizados dentro da empresa em que trabalhou. A dica é trazer resultados em números, para que o entrevistador tenha uma ideia dos resultados obtidos através do seu trabalho.

Neste exemplo: “Aumento de 30% no tráfego do site por meio de estratégias SEO” o candidato mostra que conseguiu aumentar o acesso no site em 30%, o que mostra seu conhecimento em estratégias de marketing e SEO para ajudar nesse resultado.

Você pode apresentar resultados em vendas ou diminuição de gastos, por exemplo. Caso não tenha nenhum exemplo desse tipo, também pode mencionar sobre ideias que implementou na empresa, como organização de documentos, fluxo de trabalho ou até mesmo, sugestão de ferramentas que ajudaram no trabalho.

Isso mostra proatividade e desperta o interesse dos entrevistadores.

4. Tenha o currículo atualizado sempre que aprender novas habilidades

É possível aprender novas habilidades através de cursos ou até mesmo no dia a dia no trabalho. E quando se fala de habilidades, não são somente as técnicas, mas também as comportamentais

Sendo assim, sempre que você desenvolver novas habilidades, essas informações também devem ser inseridas no currículo. Elas podem ser apresentadas em formato de lista no CV, mas também podem ser mencionadas no texto do resumo do currículo e até mesmo na descrição das suas atividades.

Essas habilidades também podem ser usadas como palavras-chave pelos recrutadores quando estão em busca de candidatos. Por isso, não esqueça essa regra para que você mantenha o seu currículo o mais completo possível. E, assim, você aumenta as chances de ser notado pelos recrutadores.

5. Atualize as informações acadêmicas

Falando em habilidades, as informações acadêmicas também não podem faltar. Seja uma faculdade ou algum curso relevante para a sua área, é importante incluir os seguintes dados:

  • Nome do curso;
  • Instituição;
  • Em que ano você se formou ou quando concluirá;
  • Período (manhã, tarde ou noite).

Essa última informação é importante principalmente para candidatos que estão em busca de um estágio. Por isso, não deixe de conferir essa parte antes de enviar o seu currículo para alguma vaga.

6. Conheça a frequência ideal para atualizar currículo online

Com o currículo pronto, você já está preparado para que os recrutadores avaliem seu perfil. Mas existe mais uma regra que é preciso seguir, que é a frequência que você deve atualizar o CV em sites de emprego.

Além das 5 outras regras já apresentadas, é importante também prestar atenção no tempo em que o seu currículo permanece desatualizado online. Por exemplo, as empresas quando buscam por candidatos, podem selecionar o filtro para encontrar currículos atualizados nos últimos 7, 15 ou 30 dias. Ter um currículo atualizado recentemente pode significar que o candidato está ativo em busca de emprego e com alta disponibilidade.

Por isso, se você não está recebendo contato dos recrutadores, pode ser que não tenha atualizado seu currículo nos últimos 30 dias.

Confira: Palavras-chave para o currículo: descubra as mais indicadas para você

Como atualizar o seu currículo na Empregos.com.br?

Se você já tem o cadastro aqui na Empregos, faça o login em sua conta cadastrada e na página inicial clique na opção “Edite seu currículo”. Em seguida, é só conferir as áreas do currículo online que deseja atualizar, como dados pessoais, objetivos profissionais, resumo do currículo, entre outros.

Após atualizar as informações, não esqueça de clicar no botão “Salvar”.

Não tenho nenhuma informação nova para acrescentar no currículo, o que devo fazer?

Mesmo que você não tenha nenhuma promoção, novo cargo ou nova habilidade, por exemplo, você pode atualizar o CV. A dica é simples, modifique o texto em seu resumo profissional, complemente com mais informações a descrição das suas experiências profissionais. 

Além disso, confira se não há erros de pontuação ou concordância. Às vezes, pequenos erros desse tipo podem passar despercebidos, por isso, sempre vale a pena conferir. E sempre que atualizar o CV, não deixe de conferir as novas vagas disponíveis e candidate-se.

Agora que o seu currículo está atualizado, inscreva-se em nosso site e encontre as melhores oportunidades para a sua área.

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