O currículo é um dos documentos mais importantes na busca por um emprego, pois é o primeiro contato que a pessoa recrutadora terá com você. Por isso, ele também é o motivo das  maiores dúvidas de quem está procurando emprego. Quais informações colocar? O que não pode faltar e principalmente quais erros se deve evitar? Para conseguir o emprego que tanto deseja, o primeiro passo é ter um currículo que chame a atenção dos recrutadores. Para te ajudar, confira quais são os 6 erros mais comuns que você deve evitar no seu currículo.

1. Esquecer de colocar dados pessoais importantes

A primeira coisa que não pode faltar em seu currículo são as informações dos dados pessoais. É através dessas informações que o recrutador vai saber como entrar em contato com o candidato. Não acrescentar telefone para recado ou e-mail corretamente, às vezes, pode ser o que irá te tirar da concorrência logo de cara. Pode parecer algo simples, mas muitas pessoas esquecem de colocar alguns dados pessoais ou escrevem com algum erro, o que pode dificultar o contato. 

Evite os endereços  de e-mail com apelidos ou palavras que não combinam com a imagem profissional. Se você não tem nenhum e-mail profissional, use uma conta gratuita como do Gmail e use variações do seu nome e sobrenome, por exemplo: joao.sa@gmail.com. Outro ponto que pode ser incluído aqui é o link do perfil no LinkedIn, uma vez que o recrutador pode mandar mensagem por lá agendando a sua entrevista. Quanto mais opções para ser acionado você disponibilizar, melhor será para se certificar que conseguirão contato.

2. Não definir um objetivo profissional

O objetivo profissional é o campo que informa para qual vaga ou área você deseja trabalhar. Muitas vezes esse é o primeiro campo que o profissional responsável pela seleção olha, pode acontecer da pessoa estar conduzindo dez processos seletivos ao mesmo tempo, recebendo todos os currículos no mesmo e-mail. Por isso, ser objetivo pode te destacar entre os outros candidatos. 

Ao colocar o objetivo profissional em seu currículo, você pode optar por uma resposta mais completa ou objetiva, veja:

Então, o objetivo só tem que ter o nome da vaga e, no máximo, a área de atuação.

Como exemplo, o que pode constar é “Assistente financeiro” ou “Contador – Área financeira”. É isso que, realmente, importa ao escrever um objetivo. Se quiser colocar uma frase mais completa, escolha a seguinte opção:

 “Desejo atuar no setor industrial como Auxiliar de Produção”.

Dica: Ao cadastrar o seu currículo no site, os termos informados no campo objetivo profissional servem como palavras-chave para busca. Ou seja, o recrutador pode usar palavras específicas para achar candidatos, como por exemplo: social media e marketing digital.

Evite um objetivo muito genérico, que não especifique o cargo que você quer, como:

“Quero me desenvolver na carreira e estou disponível para crescer junto com a empresa”.  Esse objetivo não diz nada sobre você, então prefira algo que realmente diga qual cargo você deseja. Nesse momento, o ideal é ir direto ao ponto. 

3. Colocar foto inapropriada no currículo

Devo colocar foto no currículo? Essa é outra dúvida muito comum e que gera bastante confusão sobre como usar. A foto no currículo pode ser opcional, mas preste atenção no que o anúncio da vaga pede. Algumas empresas ou recrutadores podem pedir o currículo com foto e neste caso, esquecer de colocá-la pode ser motivo de desclassificação.

Quando escolher uma foto, evite as em que esteja usando decotes, bonés, além de evitar óculos escuros. Também evite colocar fotos com outras pessoas, o ideal é que você esteja sozinho (com um fundo neutro) e não precisa ser foto do corpo inteiro, pode ser uma foto da cintura do corpo para cima ou somente o seu rosto.

4. Erros gramaticais

A primeira impressão certamente fica, e você não vai querer que a primeira reação do recrutador ao ver seu currículo seja de desagrado. Em uma seleção de emprego, todo detalhe faz diferença. Por isso, antes de enviar o seu currículo é essencial que seja feita uma revisão. A pressa e a falta de atenção podem contribuir para que erros passem despercebidos. Por isso, sempre revise cada item, para identificar se faltou alguma letra, número ou se escreveu uma palavra errada. Esse é um dos pontos que mais desclassifica candidatos também e para que isso não aconteça, você pode pedir ajuda para que outra pessoa revise para você. 

Tendo dificuldades para criar um currículo atraente? Quando você se cadastra no Empregos, você pode baixar um currículo organizado e com uma aparência organizada, que facilitará muito as suas candidaturas. Preencha seus dados e pronto! – é só baixar seu currículo e ele estará pronto para ser usado, caso os recrutadores peçam para você levar o currículo impresso no dia da entrevista.

5. Colocar experiências que não têm relação com a vaga

Informar sobre as suas experiências profissionais é fundamental para conseguir chamar a atenção do recrutador. Dependendo do candidato, é possível que ele já tenha trabalhado em muitos lugares e dessa forma, pode ficar aquela dúvida do que vale a pena colocar no currículo.

Se você está em transição de carreira, coloque as últimas 3 experiências de trabalho e descreva sobre as funções desempenhadas (vamos falar mais sobre isso no próximo tópico). Caso já tenha conhecimento na área, basta colocar as vagas que têm relação com o cargo, assim o recrutador percebe imediatamente que está com um potencial candidato para preencher a vaga.

Para quem não tem experiência, não se preocupe. Basta informar que está em busca da sua primeira oportunidade profissional.  Você pode destacar outras informações, como trabalhos voluntários, cursos e habilidades comportamentais, por exemplo.

6. Não escrever sobre suas responsabilidades

Outro erro muito cometido no currículo é esquecer de descrever quais foram as responsabilidades nas experiências profissionais. É muito importante colocar em qual empresa trabalhou, período e cargo. Mas quando a pessoa esquece de descrever o que fez durante essa experiência, fica difícil do recrutador avaliar o nível de conhecimento do candidato. 

Sendo assim, em um currículo impresso você deve colocar essa informação de forma clara e objetiva. Caso você tenha um currículo online, fica muito mais fácil de preencher e você pode colocar mais informações.

Aqui no site da Empregos ao cadastrar o seu currículo, no campo de “Experiências profissionais” você informa o cargo, nome da empresa, período e na opção “Atribuições/Realizações” descreva quais foram as suas funções, projetos desenvolvidos, entre outras informações que sejam relevantes.

Dica: No campo “Resumo” você também pode descrever de forma resumida sobre a sua experiência profissional e conhecimentos técnicos. Vale lembrar que você deve usar aquelas palavras-chave nestes dois campos, assim, os recrutadores podem te achar com mais facilidade.

Dica Extra: Mentir sobre o nível de conhecimento em relação a habilidades, ferramentas ou idiomas

Muito cuidado ao informar o nível de conhecimento que você tem sobre alguma ferramenta, habilidade ou idioma. A mentira pode facilitar o caminho para a entrevista, mas sem dúvida, será uma situação muito desagradável para você a para o recrutador caso não consiga comprovar os seus conhecimentos.  

Por exemplo, vamos imaginar que você tenha dito que possui um nível de inglês avançado, quando na verdade o seu nível é básico. Durante a entrevista a pessoa recrutadora pode falar com você em inglês, para testar o seu conhecimento já que será usado no seu dia de trabalho.

Ou mesmo se você informou que tem Excel avançado, quando na realidade o seu conhecimento sobre a ferramenta é básico. Mesmo que não precise fazer um teste para provar esse conhecimento durante a entrevista, no dia a dia de trabalho serão solicitadas atividades que exijam excel avançado, talvez você não consiga fazer e isso poderá prejudicar a sua imagem dentro da empresa e, até mesmo, levar a uma demissão. 

Então, mantenha a sinceridade tanto na hora de adicionar suas formações e experiências quanto ao informar o seu nível de entendimento sobre cada habilidade. 

Quer aproveitar essas dicas e testar todos os nossos serviços durante 7 dias sem custo? Clique aqui, faça o seu cadastro gratuito e encontre as melhores vagas de emprego.