Você já ouviu dizer que ensinar crianças também é uma forma de aprendizado? O frenético dia a dia faz com que os adultos esqueçam as lições mais simples – que os pequenos sabem bem como usar e podem te recordar para você ter mais sucesso na carreira.
Saiba quais comportamentos que as crianças tiram de letra e podem contribuir para o seu desempenho profissional:
1-Não tenha barreiras
Como estão livres de preconceitos e estereótipos, as crianças têm mais facilidade para se relacionar. Respeito e trabalho em equipe são essenciais para qualquer ambiente organizacional.
2-Pergunte
Em fase de aprendizado, as crianças querem saber sobre tudo aquilo que não conhecem – e não tem vergonha de suas dúvidas. Quando o trabalho envolve algo que você não compreende bem, o ideal é ser honesto e aprender corretamente para evitar qualquer problema.
3-Seja autêntico
Dos piores perfis profissionais que se pode ter no ambiente de trabalho, aqueles em que tentam se autopromover ou prejudicar os colegas, seja o puxa-saco ou o fofoqueiro, são os mais mal vistos. Trilhar um caminho com esforço e dedicação, sendo você mesmo, vale bem mais a pena.
4-Não pare um minuto!
Seja uma pintura, uma gincana, ou até a lição de casa – as crianças são ávidas pelas atividades que mais tem o prazer em fazer, e não querem parar por nada! Inspire-se nelas e gaste sua energia naquilo que é recompensador para você.
5-Seja direto
Quando querem alguma coisa, as crianças vão direto ao ponto. Muitas vezes, rodear demais um assunto pode ser prejudicial. Se a sua opinião não vai ofender ninguém, não tenha medo de expor uma crítica construtiva. Identificar problemas e elaborar soluções são aspectos procurados pelas empresas para cargos de liderança.
O que as crianças podem ensinar aos profissionais?
O olhar curioso, criativo e otimista que as crianças têm sobre o mundo pode ensinar aos adultos como ter sucesso no emprego
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