por Camila Micheletti
Foi lançada nesta segunda-feira, na Livraria Cultura do Shopping Villa-Lobos, em São Paulo, a trilogia Metamanagement, coleção de três livros escrita por Fredy Kofman, um dos maiores especialistas em programas de liderança, aprendizado em equipe e efetividade organizacional.
O mundo está mudando e junto com ele a dinâmica das empresas e dos negócios, que também procuram novos caminhos de desenvolvimento. Essa é a essência do Metamanagement, um neologismo que pretende descrever uma nova disciplina para a consciência, conduzindo para um melhor relacionamento entre as pessoas dentro das organizações.
A trilogia Metamanagement – A Nova Consciência dos Negócios (editora Willis Harman House) – funciona como um conjunto de ferramentas para integrar a vida ética e o êxito econômico. Fredy Kofman defende nesta obra o novo papel das organizações, que representam, segundo ele, espaços de desenvolvimento integral (mente, coração, corpo e espírito) dos seres humanos.
Dividido em três volumes – Princípios, Aplicações e Filosofia – os livros mostram a experiência do próprio autor no dia-a-dia das empresas, assim como as frustrações experimentadas por ele. Kofman discute a importância da comunicação entre as pessoas, sugerindo caminhos para um diálogo produtivo, propõe às lideranças novos caminhos para a prática do entendimento, sugestões para a resolução de conflitos pessoais, além de cuidados relativos à nutrição, ao exercício e ao descanso.
Fredy Kofman é formado em Economia pela Universidade de Buenos Aires (1984), e PhD pela Universidade de Berkeley (Califórnia). É fundador e presidente da consultoria internacional Leading Learning Consulting (LLC), que fala sobre liderança e aprendizado organizacional. Hoje, Kofman atua no desenvolvimento de programas de liderança, aprendizado em equipe, maestria pessoal e efetividade organizacional, trabalho desenvolvido para mais de cinco mil dirigentes de empresas em todo o mundo, como General Motors, Shell Intel, Ford e Philips.