por Juliana Ricci
A Eschola.com, empresa especializada em educação à distância através da internet, está com as inscrições abertas para seis cursos nas áreas de saúde, meio ambiente, segurança, logística, transporte e exportação. O objetivo é atender à crescente demanda dos profissionais que não dispõem de tempo para fazerem cursos de aperfeiçoamento profissional presenciais e também atender à população que está localizada fora dos grandes centros comerciais.
Para Paulo Milet, diretor da empresa, o alcance é um dos diferenciais dos cursos via internet. “Na Eschola.com podem aprender até pessoas que estão fora do Brasil. Basta que o aluno tenha acesso a um computador conectado à internet e acesse o site. Ao concluir a inscrição, o aluno receberá por e-mail uma senha, que terá um prazo de validade 2 meses. No final das aulas o participante fará o exame pré-definido, e a partir do resultado receberá seu certificado”, explica. Os usuários do Empregos.com.br receberão 10% de desconto em qualquer um dos seis cursos ao efetuar a inscrição.
Os alunos podem visualizar suas estatísticas de acesso: o dia e hora em que foram matriculados, tempo máximo para conclusão, percentual concluído, quantidade de acessos, última página visitada etc. Além disso, podem pesquisar o glossário, enviar dúvidas aos tutores, fazer anotações importantes, verificar as perguntas mais freqüentes, consultar referências bibliográficas e efetuar download em arquivos de apoio (manuais, apostilas e slides fornecidos pelos tutores).
Os novos temas de cursos foram escolhidos por se tratarem de áreas fundamentais para o país. “As empresas têm que produzir e entregar seus produtos e para isso dependem de uma boa logística. Nossa área de comércio exterior ainda é minúscula. Hoje temos apenas 19 mil empresas exportadoras no Brasil, sendo que cerca de 15 mil exportam esporadicamente. Podemos ajudar aquelas que não sabem como fazer isso ainda. Já os temas “saúde”, “meio ambiente” e “segurança” são fundamentais para qualquer empresa, principalmente se considerarmos que a legislação da área está ficando cada vez mais rigorosa”, diz o diretor. Ele acrescenta que o tema “responsabilidade social” também será abordado, porque é algo indispensável para as organizações atualmente.
Para manter a disciplina, já que o e-learning consiste num método de aprendizagem cuja principal figura é o próprio aluno, e não o professor, Paulo sugere que a escolha do curso baseie-se principalmente em dois aspectos: importância para a profissão e importância para a carreira. “Esses cursos têm foco corporativo, então precisam ser importantes para a empresa. Com isso, ela mesma cobra disciplina do funcionário. Além disso, tem que ser importante para a pessoa, para sua profissão, e com isso a motivação para fazer o curso nasce espontaneamente”.
Para dar uma mãozinha, o sistema que gerencia os cursos envia e-mails e emite avisos sobre o tempo que o aluno está sem acessar os cursos e o tempo que falta para terminar o prazo, incentivando-o a agilizar as aulas caso esteja atrasado. “Com isso, o aluno pode imprimir o seu próprio ritmo às aulas”, garante Paulo.