por Izabel Failde
Dinâmicas para psicólogos
Há diferenças na aplicação de dinâmicas de grupos ou testes projetivos, quando aplicados a um estudante de psicologia? Como aplicar dinâmicas para selecionar psicólogos? Uma vez que o candidato tenha um pouco de conhecimento dos testes, de que forma deverá ser avaliado?
Wagner Barby
Resposta
Wagner,
Suas perguntas são ótimas. Parece-me que existe algumas “brumas” sobre o processo seletivo elaborado para psicólogos e estudantes desta área.
Você questiona a aplicação dos testes psicológicos para estudantes de psicologia. Vejo que as empresas, no tocante aos estudantes, elabora processos muito similares aos de outros estagiários. Assim, os testes psicológicos utilizados – projetivos ou não – são praticamente os mesmos.
Questiono esta prática, particularmente aos estudantes do terceiro ano em diante, pois o estudo dos testes tem maior ênfase, geralmente, a partir deste período. Mesmo sabendo que o candidato não consegue camuflar tudo – nem por muito tempo – é possível saber antecipadamente os desenhos que são esperados, os traços mais adequados para serem feitos, localização na folha, etc.
Nas universidades, os testes são estudados com certa profundidade, aplicados e avaliados inúmeras vezes. Isto pode, verdadeiramente, induzir uma ação não espontânea e traduzir-se em uma avaliação comprometida.
Quanto às dinâmicas de grupo para psicólogos, é preciso escolher exercícios que proporcionem maior envolvimento dos participantes levando, portanto, à maior espontaneidade, maior participação, menor resistência. A aplicação, em si, não tem diferença. As atividades, sim, devem ser cuidadosamente selecionadas.
Como elaborar, então, um processo seletivo para estudantes de psicologia, “trainees” e psicólogos? Sugiro vários instrumentos: entrevista individual, dinâmicas de grupo, estudos de caso. Cada recurso traz informações que, no conjunto, trazem inúmeros dados sobre o candidato proporcionando segurança na avaliação e, conseqüentemente, na contratação.
Lembre-se que não há instrumentos que se bastam por si só. Todos se complementam.
Sucesso e paz profunda a você!
Dra. Izabel Failde
Dinâmicas para psicólogos
Há diferenças na aplicação de dinâmicas de grupos ou testes projetivos, quando aplicados a um estudante de psicologia? Como aplicar dinâmicas para selecionar psicólogos? Uma vez que o candidato tenha um pouco de conhecimento dos testes, de que forma deverá ser avaliado?
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