Dá para recomeçar sem trocar de empresa: mudar de postura, de rotina e de objetivos no mesmo emprego. Isso vale para quem está no piloto automático.
As sete atitudes abaixo são sugestões gerais.
1. Reveja seu papel
Releia a descrição do seu cargo e pergunte se o que você faz ainda faz sentido para a empresa.
2. Peça feedback
Pergunte ao gestor e a colegas o que você faz bem e o que pode melhorar.
3. Aprenda algo novo
Escolha uma habilidade útil para sua função e estude.
4. Proponha melhorias
Observe processos e sugira mudanças pequenas, com exemplos.
5. Conheça outras áreas
Converse com colegas de outros setores.
6. Organize sua rotina
Defina prioridades e limites de horário.
7. Registre resultados
Anote entregas para usar em conversas de carreira e no currículo.
Para quem sente que está parado
Anote uma pequena mudança por semana: uma tarefa, uma conversa ou um aprendizado. Em um mês, você terá material para uma conversa de carreira e para atualizar o currículo.
Exemplos de pequenas mudanças
Propor uma reunião curta de alinhamento semanal, criar um modelo de relatório, ajudar um colega novo ou pedir para acompanhar um projeto de outra área. Mudanças pequenas são mais fáceis de manter.
Quando a mudança interna não basta
Se, depois de várias tentativas, o ambiente continua desfavorável ou a empresa não oferece perspectiva, considere buscar outra oportunidade. Antes, atualize o currículo e converse com contatos.
Veja o que existe fora da sua empresa
No Empregos.com.br você pesquisa oportunidades de várias áreas e compara o que cada empresa pede. Leia cada anúncio com atenção.
Fontes consultadas
Ministério do Trabalho e Emprego: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)
gov.br: Sine e os serviços oferecidos
Publicado por Jean Costa.