Dinâmica de Grupo - uma alternativa pedagógica Qual a importância da Dinâmica de Grupo? As dinâmicas de grupo oferecem às crianças, adolescentes e adultos uma resposta às necessidades lúdicas escassas em diversos
A entrevista de desligamento por Juliana Ricci Você está se desligando da empresa e recebe uma convocação da área de Recursos Humanos para participar de uma entrevista. Entrevista? Mas
Uma atitude pode ser decisiva nas dinâmicas de grupo? por Izabel Failde "Durante uma dinâmica de grupo, perguntei sobre o salário do cargo, que não estava claro para mim. Fui preterido no processo.
Os Mandamentos da Dinâmica de Grupo Por Rômulo Martins Acredite! Todas aquelas “brincadeiras” em equipe utilizadas nas dinâmicas de grupo, como encher balões, construir algo com peças de lego etc, que
Calma! A entrevista não é um bicho de sete cabeças! por Ana Maria Martins Caires Independente da idade e da experiência, muitas pessoas saem do processo de entrevista se questionando: * Será que o entrevistador gostou
Check-list da Dinâmica de Grupo por Izabel Failde Agora que você já conheceu todas as etapas da dinâmica de grupo, que tal saber como foi seu desempenho? Apesar de não
Mulheres e empreendedorismo Por Willian Mac-Cormick* Liderança ocupacional, motivação em equipe, objetividade e direção para resultados. Estas são algumas das vantagens que as mulheres em geral têm
Check-list da entrevista de emprego Após uma entrevista de emprego é natural bater aquela ansiedade para saber como foi seu desempenho durante o processo seletivo. Quem dera se o entrevistador
Como saber se fui bem no processo? por Camila Micheletti Acabada a dinâmica, todos se despedem e a primeira coisa que ronda os seus pensamentos é: será que fui bem? como saber
Trabalho em Equipe Por Dalmir Sant'Anna * Já fazia algum tempo, que eu não assistia a um jogo de futebol ao vivo. Chegando ao estádio, a agitação
Casos de descaso Você conhece alguém ou já passou pela situação de participar de um processo seletivo com várias etapas (dinâmicas de grupo, testes psicológicos, de conhecimentos, entrevistas
Feedback, preciso dele agora! Por Márcia Luz* Certa vez um gestor, incomodado com determinada atitude de um de seus colaboradores, chamou-o em sua sala: “- Fiquei sabendo o que
