Se você pretende trabalhar em um cargo gerencial, já deve ter lido várias dicas e instruções sobre como ser um bom líder. Mas a pergunta que fica é: como chegar lá?
Também é provável que você já tenha ouvido falar que o combustível para o sucesso é a sua força de vontade. Isso é verdade, mas é só uma parte do processo.
Para dar certo, em termos práticos, você precisa concentrar essa sua força no seu trabalho, todos os dias, até conquistar a confiança dos superiores e da equipe, e mostrar que tem a competência necessária para se dar bem nessa posição.
Afinal, nenhum funcionário é efetivado de um dia para o outro. Abaixo, saiba o que você precisa construir em sua rotina profissional para que, um dia, alcance a liderança:
Seja visto para ser lembrado
Dizem que “o verdadeiro líder peca por ação e não por omissão”. Se você se acomodar no seu emprego, dificilmente será considerado para chefiar um departamento. Se destacam aqueles que aprendem rápido e entregam resultados.
Isso não significa acertar sempre, até porque, os erros fazem parte da carreira de qualquer profissional. Mas a busca constante pelo acerto e pelo novo certamente te levará mais longe. Para isso, se atualize constantemente com cursos, palestras e livros.
Invista em seu potencial e confie na sua capacidade ao assumir desafios.
Seja a peça que faltava do quebra-cabeças
Todo departamento tem necessidades que, em alguns casos, não são supridas – porque não são facilmente identificadas, ou, talvez, simplesmente não foram atribuídas a ninguém.
Fique atento a esses “buracos”, nem que seja a organização de arquivos e papeladas, ou o auxílio a alguém que está sobrecarregado. Se dispor nessas ocasiões mostra o quanto você tem a visão do todo e a capacidade para solucionar problemas.
Seja o elo de comunicação
Quando o diálogo entre profissionais é difícil, a realização do trabalho em equipe se torna difícil. Hoje, uma das competências mais buscadas pelas empresas é a habilidade de lidar bem com pessoas.
Ser agradável, respeitoso e bom ouvinte te garante a fama de carismático – as pessoas sempre vão recorrer a você para tratar de qualquer assunto profissional. Tenha cuidado com os seus comentários; evite entrar em brigas e fofocas.
Seja responsável
Nada pior do que gastar o seu tempo de trabalho, minando a sua produtividade, procurando documentos ou arquivos no computador que não estão devidamente organizados. Ser atrapalhado não é bom para a sua imagem.
Mantenha uma boa imagem – seja pontual, vista-se de acordo com o seu ambiente de trabalho e, acima de tudo, tenha todas as suas coisas no lugar.
Saiba receber críticas
Em tese, todos acreditamos lidar bem com opiniões negativas – até recebermos uma. Nessas horas, é preciso colocar a sua inteligência emocional em prática. Concentre-se na informação principal e tente melhorar o que foi pedido, independente do contexto.
Assim você evita qualquer confusão e contorna a situação com o seu próprio potencial.  Se o problema persistir, tente uma conversa franca e polida. Jamais aumente o seu tom de voz ou perca os modos. Mostre que pode resolver suas divergências com a equipe de forma madura.