O futebol mexe com a emoção das pessoas, principalmente dos brasileiros. E quando quem está em campo é a seleção brasileira, o sentimento é ainda maior. Assistindo aos jogos é comum que as pessoas gritem, xinguem o juiz, os jogadores do time adversário e, em alguns casos, até os jogadores do próprio time. Contudo, não é em qualquer lugar que se pode agir dessa forma. Durante a Copa do Mundo, muitas empresas irão permitir que seus funcionários assistam aos jogos do Brasil, e o empregado deve agir de acordo com o local de trabalho. Por isso, é preciso tomar cuidado. “Ao assistir os jogos em casa, na casa de um amigo ou mesmo num bar é possível extravasar a emoção sem maiores consequências, mas no trabalho é melhor se conter, afinal é um ambiente formal e exige uma postura adequada”, explica a consultora empresarial Reginah Araújo*.
Além de não se exaltar aos assistir aos jogos, o funcionário também deve evitar ficar comentando a partida o resto do dia. “É preciso tomar cuidado para não perder a concentração fora do horário do jogo, afinal, a produtividade já estará comprometida pela pausa no expediente e passar o resto do dia comentando o jogo poderá fazer com que o chefe se arrependa de ter deixado os funcionários verem os jogos”, ressalta Reginah. “O funcionário deve lembrar que seu comportamento é avaliado o tempo todo, mesmo em dias de jogos e comemorações. Uma atitude errada hoje poderá comprometer uma promoção amanhã”, adverte a consultora. Reginah também lembra que quando a pessoa comemora fora de hora, corre o risco de ser julgada pela falta de foco, de interesse no trabalho, ou por ser incompetente, se a produtividade diminuir. Essa visão fará com que as pessoas a tratem diferente, tanto no dia a dia, quanto do ponto de vista de crescimento profissional
Dicas

• Controle-se ao torcer nada de exageros;
• Mantenha o foco no trabalho após o jogo;
• Tenha uma atitude respeitosa em relação aos colegas de trabalho;
• Antes de ir ao trabalho uniformizado com a camisa do Brasil verifique se a empresa permite;
• Não comente jogos durante o expediente;
• Não beba na empresa, conheço pessoas que perderam seu emprego por mau comportamento em festas informais;
• Nada de intimidade com os colegas de trabalho e os superiores;
• Procure não gritar ou falar palavrões nos gols perdidos nem em faltas mal cobradas;
• Não leve cornetas, apitos e demais adereços no trabalho;
• Seja cortes com as colegas, seda o melhor lugar, procure ser cavalheiro, as pessoas irão notar e ganhará pontos;
• Se combinado de levar lanches, pipoca, refrigerantes não se esqueça de ajudar na limpeza do local após o jogo;
• Lembre-se de levar sua parte caso haja uma situação em que dividir lanches é saudável;
• Não leve parentes e amigos para assistir aos jogos na empresa, a menos que a direção convide;
• Ao final dos jogos caso o Brasil passe para a final não seja o primeiro a pedir que sejam dispensados, pega mal, deixe que a sugestão surja de outra pessoa;
• E finalmente lembre-se que aquele ambiente continua sendo de trabalho e que ocasionalmente foi aberta uma exceção para assistir aos jogos.

*Reginah Araújo é coach, palestrante motivacional, comportamental e consultora empresarial.