Carreiras | Empregos

Autor (a): Mariá Giuliesse
Editora: Gente
Páginas: 232
Preço: R$49,90
A Editora Gente lança um livro que já traz em seu título uma provocante pergunta: “Será mesmo que você nasceu para ser empregado? – O mal estar no mundo corporativo” de Mariá Giuliese, psicanalista e diretora executiva da Lens & Minarelli, empresa de Outplacement e Aconselhamento de Carreira.
Segundo a autora, “o trabalho deveria ser fonte de realização e prazer. No entanto, nos últimos anos, muitas pessoas sentem-se frustradas com o trabalho que realizam nas empresas. Por que será? Será que o sofrimento está associado apenas a fatores internos de cada ser humano? Ou será que o mundo corporativo está doente? Qual a importância e o espaço que o trabalho vem ocupando em nossas vidas?”
De modo criativo e dinâmico, é oferecido ao leitor um material imprescindível para uma boa reflexão a respeito da forma como as pessoas se relacionam com seu trabalho, mostrando como o mundo corporativo e as suas relações estão caracterizadas na atualidade, além de trazer uma nova proposta de interação entre a atividade profissional e as empresas.
“Escolhi escrever esse livro pela abordagem usada no meu dia-a-dia. Acredito que tratar um assunto complexo e profundo com linguagem coloquial, acessível ao
público em geral e de forma lúdica contribui para que o leitor possa se aproximar
das questões expostas com mais naturalidade. Permite que ele se identifique com personagens e situações, o que favorece uma reflexão mais eficiente e pode proporcionar uma mudança significativa em sua forma de ver e tratar as relações
com o trabalho e na empresa em que atua”.
“Será mesmo que você nasceu para ser empregado? – O mal estar no mundo corporativo” é fruto de estudos, pesquisas e anos de experiência da autora com profissionais em transição de carreira, oferecendo uma oportunidade única para
revisar caminhos e valores, promovendo mudanças e transformações em sua vida pessoal e profissional.
Sobre a autora:
Mariá Giuliese é psicóloga especializada em psicanálise, psicologia organizacional e mestre em psicologia clínica. Criou e desenvolveu o conceito de clínica de carreira,
que permeia o trabalho realizado em seu consultório particular.
Desde 1978 orienta e aconselha executivos, atuando como professora e consultora
em cursos de pós-graduação, prestando assessoria para formulação de estratégias voltadas à gestão de pessoas.
E, desde 1992, é diretora executiva da Lens & Minarelli, empresa especializada em Outplacement e Aconselhamento de Carreira para Executivos.

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