Por Márcio Roberto Bueno de Camargo*
Ritos de passagem servem para marcar um passado que ficou e mostrar a chegada do tempo presente com suas novas características. Os ritos de passagem revelam que as coisas têm início e fim. São os momentos que todos passamos, são as grandes mudanças em nossas vidas. Nascimento, adolescência, casamento são exemplos muito claros de ritos de passagem físicos e a mudança de emprego é um exemplo de rito psicológico.
Quantas vezes observamos pessoas absolutamente desmotivadas com seu emprego atual, que já não se sentem parte do grupo, parecendo descoladas da realidade da empresa em que atuam. São profissionais que trabalham, muitas vezes, muito bem, mas falta-lhes o comprometimento, falta-lhes o foco. Perderam a visão na empresa atual.
Como a águia, são pessoas que precisam de renovação. Muitos já falaram sobre as águias, sei que não serei o primeiro, mas ainda assim quero aproveitar este exemplo do mundo animal. Por volta dos 40 anos de idade, a águia passa por uma renovação total. Isola-se no pico de um monte, arranca todas as suas penas, raspa seu bico e garras e preparando-se para o novo recomeço.
Quantos profissionais estão precisando passar por este tipo de renovação? Não percebem o quanto já estão cansados, fatigados na empresa em que atuam. Precisam de novos desafios, de novas experiências, de novos colegas, de novas conversas. Nesse momento, é importante pensar se vale a pena procurar outra colocação ou verificar se a renovação dar-se-á na própria empresa. Existem muitos exemplos de profissionais que, notando-se desmotivados, procuraram transferência de setor ou mudança de atividades e renovaram-se na própria empresa.
O necessário é perceber os sinais dos tempos e agir. Seja buscando outros campos de atuação na empresa atual, seja procurando novos desafios no mercado, o importante é renovar-se.
Em vários povos e culturas, os ritos de passagem já estão incorporados. Talvez seja interessante que se incorporem também em nossa vida corporativa, marcando o passado que ficou e mostrando o presente e futuro que podem ser alcançados.
Outra característica interessante da águia é que ela também utiliza ritos de passagem, expulsando os filhotes do ninho quando esses já aprenderam a caçar e pescar. Mais uma vez volto a lembrar dos profissionais que todo o dia reclamam do seu trabalho, que não querem mais comprometimento, que fazem sempre o suficiente e não se preocupam mais em encantar o cliente ou a empresa.
Reclamam, reclamam, mas não buscam novos desafios, não buscam novas oportunidades, talvez por medo de passar pelos ritos de passagem. Renovem-se! Saiam da segurança do ninho d empreendam novos e altos vôos.
* Márcio Roberto Bueno de Camargo é mestre em Ciências e Práticas Educativas, pedagogo, com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Educação. Atualmente é gerente de ensino da Fundação Carlos Alberto Vanzolini.