Resposta

Cara Jozi,
Em face do exposto na sua pergunta, temos a informar que não há impedimento legal para o empregado ingressar com Reclamação Trabalhista contra seu empregador, na vigência do contrato de trabalho. Para tanto, recomendamos consultar um advogado trabalhista ou consultar o jurídico do Sindicato dos Trabalhadores da sua categoria para analisar melhor a questão apresentada. Vale destacar ainda que a abertura de um processo contra a empresa que está trabalhando pode gerar um desconforto interno, acarretar num prejuízo profissional e até mesmo a demissão. Por isso, antes de tomar atitudes mais incisivas, o profissional deve buscar entrar em acordo e conversar com seus superiores a fim de resolver o problema.
Cordialmente,
Drausio Rangel e Associados