No dia 28 de fevereiro ocorreu o Oscar 2016, que terminou com a premiação de filmes que tem muito a ensinar sobre o ambiente empresarial.
A seguir, você confere três vencedores cujas histórias vão além do entretenimento e passam lições importantes para o mercado:
Spotlight: Segredos Revelados (vencedor da categoria “Melhor filme”)
Baseado na história real da equipe de jornalismo do Boston Globe, que investigou abusos de crianças por padres católicos, o filme ressalta a importância da dedicação. Na história, o empenho do grupo de jornalistas-investigadores em buscar as informações e mantê-las em sigilo consumiu anos de trabalho e recursos financeiros.
Para obter sucesso, a concentração é essencial para organizar as ideias e informações. A equipe deve ter em mente, também, que o resultado virá em longo prazo. Pode demandar um bom esforço, mas valerá a pena.
O longa também enfatiza a necessidade de encontrar o tempo certo para investir em algo no mercado. Se for realizado muito cedo, pode não render o resultado esperado. Muito tarde, entretanto, faz com que o concorrente passe na frente. Deve-se sempre se manter atento ao cenário econômico, político e social do mercado, para usá-lo a seu favor.
Uma boa liderança também faz a diferença na eficiência da equipe. No filme, o responsável pelo grupo de jornalistas deixou passar despercebido provas que envolviam a igreja. Ao descobrir a falha, ele levou o caso ao diretor. Esse, por sua vez, não puniu o funcionário, mas sim o incentivou para que ele corresse atrás do prejuízo.
 
A Grande Aposta (eleito pela categoria “Melhor Roteiro Adaptado”)
Outro longa baseado em uma história real, o filme aborda questões que envolveram a crise econômica que abateu os EUA em 2008. Nele, quatro gestores previram o colapso na economia, algo que nem mesmo os bancos perceberam que poderia acontecer.
Em gestão, é importante estar atento ao que a equipe apresenta, como também preparar-se para momentos de adversidade nos negócios.
 
Divertidamente (ganhou na categoria “Melhor Filme de Animação”)
O longa mostra, de forma lúdica e sensível, a influência das emoções no desenvolvimento pessoal de uma criança. O cenário não é diferente na vida do colaborador dentro de um negócio. Sentimentos como alegria, medo, raiva e tristeza devem ser trabalhados a fim de alinhar a equipe e mostrar eficiência nos resultados.

*créditos da imagem de capa: MidoSemsem / Shutterstock.com