Carreiras | Empregos

Por Tabata Madeira
Com o cenário de crise econômica, muitas empresas estão passando por dificuldades e demitindo seus funcionários.
Isso tem levado muito profissionais a sentirem medo de perderem seu emprego.
Pensando nisso, separamos algumas dicas que podem te ajudar a se manter na empresa.
manterempregocrise

  1. Seja pontual

A pontualidade é um fator que costuma ser muito notado nos ambientes de trabalho. Geralmente, profissionais que chegam muito fora do horário de trabalho são vistos como não comprometidos com a empresa.

  1. Não seja acomodado

Profissionais mais antigos, com uma longa experiência na empresa, frequentemente cometem o erro de achar que seus empregos estão garantidos. Independentemente do seu tempo de casa, mantenha-se sempre atualizado na sua área de atuação.

  1. Saiba quais são as expectativas com o seu trabalho

Se você está em dúvida sobre os resultados que a empresa espera que você apresente, pergunte. Ter um diálogo com o seu gestor e colegas de trabalho podem te ajudar a desenvolver um trabalho afinado com as necessidades da empresa.

  1. Esteja sempre disposto a aprender

Seja por meio de cursos oferecidos pela empresa ou por treinamentos de iniciativa própria, você deve ser o principal responsável pelo seu desenvolvimento. Profissionais com alto nível de conhecimento brilham aos olhos dos empregadores.

  1. Não faça críticas destrutivas ou alimente fofocas

Evite falar mal de seus colegas de trabalho, clientes ou fornecedores. Críticas destrutivas e fofocas criam um ambiente desconfortável e de desconfiança. Além disso, ser caracterizado como uma pessoa fofoqueira pode afetar seu perfil profissional de forma negativa.

  1. Seja proativo

Profissionais proativos estão sempre a procura de novos desafios, buscam respostas diferentes para problemas e engajam as outras pessoas. A proatividade tende a gerar um grande aumento na produtividade.

  1. Ajude os demais

Se você já possui mais tempo de empresa, ajude os que são novatos. Concentrar informações em si pode atrapalhar o desenvolvimento da área como um todo, afetando também o seu trabalho. Profissionais dispostos a ajudar são muito valorizados dentro de uma empresa.

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