A forma como você prepara seu currículo é importantíssima no processo seletivo, pois é por onde o recrutador lhe “acha”. Porém, a entrevista é a parte definitiva, na maioria das seleções.
É aí que entra a capacidade de cativar o entrevistador. Você pode ficar atrás de outros candidatos no quesito especializações, por exemplo, mas o seu desempenho na hora na entrevista pode fazer a diferença e colocar a vaga no seu colo.
O primeiro passo para tentar cativar o recrutador é se colocar no lugar dele. Então, de acordo com a descrição da vaga, imagine qual o perfil de candidato que você contrataria, quais reações você esperaria da pessoa, entre outras coisas. Assim fica mais fácil se portar estando do outro lado.
Pronto para iniciar a entrevista? Procure ser amigável, sereno, ponderado. Imagine que quaisquer exageros podem soar de forma estranha e fazer o recrutador colocar um pé atrás em relação a você.
No mais, faça o básico. Vá vestido de acordo com o que se pede na descrição da vaga (vale perguntar ao telefone, caso não tenha nada escrito, se a empresa tem algum código para vestuário), procure enaltecer suas qualidades sem parecer arrogante. E nunca se esqueça, o seu “papo” será o mais importante para conquistar o recrutador.
Vale a pena conferir!