O Natal está chegando, o final do ano está próximo e muitas pessoas já começaram a fazer planos para 2007. No entanto, as oportunidades de trabalho podem aparecer a qualquer momento. Por isso, não coloque sua vida em compasso de espera. Uma boa ação que pode surtir resultados logo no início do próximo ano é atualizar seu currículo no cadastro doEmpregos.com.br , pois na corrida por uma nova oportunidade qualquer detalhe pode ser decisivo, e saber explorar todos os recursos disponíveis para ter destaque entre tantos outros concorrentes é a chave do sucesso.
No cadastro do Empregos.com.br há várias ferramentas que ajudam o candidato a divulgar todas as suas competências e estar mais próximo do perfil requerido pelas empresas. Para maximizar sua visibilidade entre os contratantes, procure atualizar e aprimorar seus dados com a maior freqüência possível, pois, além de tudo, a data da atualização também serve de filtro para as companhias que acessam o site.
Confira abaixo dicas valiosas para que seu currículo seja notado em meio a tantos outros.
Dados pessoais: Informações básicas como telefone, e-mail e endereço muitas vezes estão desatualizadas por mera distração do candidato. Pode acreditar: muitas vezes e-mails e telefones não conferem com o que está indicado no currículo. Portanto, não descuide desse detalhe que é a ponte entre você e o recrutador.
Cargos diversificados: Também no Empregos.com.br é possível disponibilizar seu currículo com até três tipos de cargos diferentes. Essa ferramenta é muito útil para cargos técnicos e gerenciais, pois eles costumam variar de uma empresa para a outra.
Faixa salarial: Um serviço exclusivo do Empregos.com.br é a busca de currículos por faixa salarial, muito utilizada pelas empresas atualmente. Por isso, não deixe de completar esse dado no seu cadastro. As pessoas às vezes têm receio em dar essa informação, mas ela é muito valiosa tanto para a empresa quanto para o candidato.
Experiência profissional: Sempre ordene sua experiência profissional da mais recente para as anteriores. E não se esqueça de detalhar muito bem o nome da empresa, o cargo e o período de trabalho. Se você está empregado e foi promovido, não deixe de incluir esse fato em seu cadastro. Por outro lado, se estiver em busca do primeiro emprego, é recomendável deixar isso bastante claro no currículo. Procure também focar em suas habilidades e expectativas de carreira.
Cursos: Bastante visados pelos selecionadores, os cursos são mais um diferencial que deve ser explorado. Mas o candidato deve mencionar apenas cursos que tenham a ver com a vaga, claro. Coloque também palestras que fornecem certificados e cursos online, que estão em alta na atualidade. Não se esqueça de fornecer as informações necessárias sobre o período, o tipo de curso e o local onde foi realizado.
Carteira de habilitação e condução própria: Possuir veículo próprio é pré-requisito em algumas vagas, mas, mesmo que você tenha apenas a carteira de motorista, não deixe de informar esse dado. Há cargos e vagas em que o profissional pode e precisa usar o carro da empresa.
Objetividade e clareza: Não há problema algum em rechear seu cadastro de novos dados, desde que eles sejam relevantes para o selecionador. Quanto mais informações objetivas, melhor. As empresas querem praticidade na hora de escolher o candidato, por isso, coloque apenas informações importantes.