Ambientes agradáveis aumentam o seu desempenho Por Clarissa Janini Quando crianças, costumamos ouvir que a escola é nosso segundo lar. Já na fase adulta, a atmosfera escolar é substituída pela profissional
Profissionais à beira de um ataque de nervos Por Gabriel Aguillar Um certo grau de estresse em nosso dia-a-dia é considerado comum por especialistas da área de Psicologia, dizem até que
Renda-se às férias Por Priscila D'Amora O profissional que adia por um grande período suas férias pode prejudicar seriamente seu rendimento, e ao invés de cumprir
Café: a bebida do escritório Por Priscila D'Amora Nada melhor do que acordar cedo e antes de enfrentar um dia de trabalho intenso poder despertar degustando um delicioso
Cuidado, conteúdo explosivo Nos últimos anos, o e-mail revolucionou as relações de trabalho nas empresas. Mostrou-se o mais barato e eficiente meio de comunicação entre funcionários
Inimigo interno Por Gabriel Aguillar A competição entre colegas de equipe e funcionários de uma mesma empresa sempre foi estimulada e considerada benéfica no cenário corporativo. No
É hora de decorar o escritório Por Priscila D'Amora Alinhar os móveis e objetos às pessoas que compõem o ambiente de trabalho é uma das melhores maneiras que existem
Por que meu chefe é mala? Por Luis Felipe Cortoni Reclamar ou criticar negativamente o chefe, com raras exceções, virou mania nacional nas empresas do Brasil. Pode até parecer, para alguns,
Boa alimentação x trabalho Por Renata Silva Horários apertados, rotinas desgastantes, falta de tempo para comer. É nesse contexto em que não há um horário fixo para exercer as
Capacitação é prioridade para empregabilidade Dizer que as empresas exigem cada vez mais dos candidatos já se tornou repetitivo. Hoje, as mudanças são as maiores certezas do mundo globalizado, por
Foco em saúde é vantagem competitiva Praticar exercícios não é apenas bom para o corpo, mas também para a carreira. Quem afirma é Frederico Porto, médico psiquiatra e consultor da DBM,
Por que profissionais inteligentes fracassam Por Priscila D'Amora Encontrar falhas em pessoas incompetentes é comum e até certo ponto fácil de entender. Mas o que fazer quando profissionais
