A pergunta 'os robôs vão tomar o meu emprego?' aparece sempre que uma tecnologia nova ganha espaço. Os dados brasileiros disponíveis mostram exposição potencial e adoção ainda parcial, mas não permitem prever o que acontecerá com cada profissão.
Veja o que dizem duas fontes brasileiras e como se preparar sem alarme.
Exposição não é substituição
Um estudo do FGV IBRE, com dados da PNAD Contínua, estimou que quase 30 milhões de trabalhadores no país, 29,6% dos ocupados, estavam no 3º trimestre de 2025 em ocupações com algum grau de exposição à IA generativa. O próprio texto ressalta que exposição potencial não é impacto realizado: indica onde a IA pode atuar, não o que de fato acontece.
Adoção pelas empresas
Segundo o Cetic.br (TIC Empresas), 17% das empresas brasileiras usavam inteligência artificial em 2025, e nas grandes a adoção passou de 38% para 50% entre 2024 e 2025.
O que fazer
Entenda quais tarefas da sua função podem ser apoiadas por ferramentas, aprenda a usá-las com cuidado e desenvolva o que a tecnologia faz pior, como julgamento, relacionamento e conhecimento do contexto. Acompanhe cursos e atualizações da sua área.
Cuidados
Não compartilhe dados sigilosos da empresa ou de clientes em ferramentas sem autorização e confira o que a tecnologia produz antes de usar.
Perguntas para fazer no seu trabalho
Que partes da minha rotina são repetitivas e padronizadas? Que partes dependem de relacionamento e julgamento? Que ferramentas minha área já usa? As respostas indicam onde se preparar.
Habilidades que tendem a continuar valendo
Pensamento crítico, comunicação, capacidade de aprender, atendimento humano em situações complexas e conhecimento do contexto local. Essas habilidades não dependem de uma ferramenta específica e ajudam em qualquer cenário.
Como acompanhar o tema
Veja pesquisas de fontes confiáveis, como as citadas neste texto, e converse com colegas sobre como a tecnologia afeta sua área. Desconfie de previsões muito categóricas, tanto as alarmistas quanto as que prometem que nada vai mudar.
Veja vagas e requisitos atuais
No Empregos.com.br você pesquisa oportunidades de várias áreas e compara o que cada empresa pede. Leia cada anúncio com atenção.
Fontes consultadas
FGV IBRE: IA generativa e mercado de trabalho no Brasil
Cetic.br: uso de IA por empresas brasileiras (TIC Empresas)
Ministério do Trabalho e Emprego: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)
Publicado por Jean Costa.