Yngrid Paixão - Empregos.com.br Não é um bicho de sete cabeças e pode ser muito mais fácil do que você imagina. Muitas empresas exigem essa carta, então, é bom ficar por dentro para não se assustar quando se deparar com ela.
Às vezes a empresa pede para que você mande anexada junto ao currículo, mas há casos em que o entrevistado pede para que você a faça de próprio punho. Ela serve para apresentar o profissional, portanto é importante ter muita cautela ao redigir uma, siga algumas dicas:
- Como qualquer bom texto, a carta deve ter Introdução, desenvolvimento e fechamento. - Inicie como qualquer carta formal. Com local e data, a instituição na qual você se dirige, a área e a pessoa responsável.
- Ex.: São Paulo, 22 de março de 2012
- Escritório Silva’s
- Recursos Humanos
- At. Sr. José da Silva
- Ref. : À vaga de auxiliar de escritório.
- Comece a carta deixando claro o motivo pelo qual você escreve e apresente-se.
- Descreva sua experiência profissional, tempo de experiência, cargos ocupados e a partir daí mostre também que você é um bom candidato para aquela vaga. Tudo em formato de texto, como se estivesse contando uma história sobre sua carreira.
- Depois, mostre por que tem interesse em trabalhar nessa empresa e por que isso seria bom para ela.
- Demonstre sua disponibilidade para uma possível entrevista e coloque-se a disposição do selecionador.
- Por fim, se despeça formalmente e assine. Lembre-se que uma carta de apresentação é uma coisa única e pessoal, então, vale à pena fazer do seu próprio jeito. Não copie de outro lugar, seja original, apenas siga o padrão da formalidade.