Todo mês, o Novo Caged traz um retrato do emprego formal no Brasil. Mas ler "o país criou tantas vagas" não é o mesmo que saber quanto contratar. Veja como interpretar os números de agosto de 2026.
O que o Ministério do Trabalho divulgou
Segundo o MTE, em agosto o mercado formal teve saldo positivo de 165.827 postos de trabalho, resultado de 2.294.563 admissões e 2.128.736 desligamentos. O estoque chegou a 48.244.696 vínculos. De janeiro a agosto, o saldo acumulado é de 1.134.033 postos (+2,41%). Nos últimos 12 meses, o emprego cresceu 887.708 postos (+1,87%).
O saldo de agosto foi positivo nos cinco grandes grupamentos: Serviços (+110.346), Construção (+20.848), Indústria (+16.613), Comércio (+16.565) e Agropecuária (+1.452). Entre os estados, os maiores saldos foram de São Paulo (+42.533), Rio de Janeiro (+20.886) e Pernambuco (+13.428). O salário médio real de admissão foi de R$ 2.410,74, estável em relação a julho (R$ 2.411,48) e 1,02% acima de agosto de 2025.
Admissões, desligamentos e saldo
O saldo é a diferença entre admissões e desligamentos. Um saldo alto pode vir de muitas contratações, de poucos desligamentos ou das duas coisas. Por isso, olhe os três números juntos. Uma empresa com muita admissão e muito desligamento pode ter um problema de rotatividade que o saldo esconde.
Como usar o dado no planejamento
- Compare seu setor e seu estado. O dado nacional é uma média. Os setores e as regiões se comportam de forma diferente.
- Use o salário de admissão como referência. É a média de mercado para as vagas novas, e não uma meta para a sua empresa.
- Olhe a sua rotatividade. Compare admissões e desligamentos da sua própria equipe.
- Não trate o saldo nacional como previsão. O resultado do país não diz quantas pessoas a sua empresa vai conseguir contratar ou precisar.
- Acompanhe vários meses. Um mês isolado pode ter efeito sazonal.
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Fontes consultadas
Publicado por Jean Costa.