Quem tem mais de 50 anos ocupa uma fatia cada vez maior do mercado de trabalho brasileiro. Os números mais recentes do IBGE sobre o tema, divulgados em dezembro de 2025, são de 2024. Este texto resume o que eles mostram e o que isso significa para quem quer seguir trabalhando, recomeçar ou mudar de área depois dos 50.
O que dizem os números
- Entre 2012 e 2024, as pessoas de 50 a 59 anos e as de 60 anos ou mais, somadas, passaram de 19,1% para 24,3% das pessoas ocupadas.
- No mesmo período, a população de 60 anos ou mais cresceu de 22 milhões para 34,1 milhões, alta de 53,3%.
- Em 2024, o nível de ocupação das pessoas idosas (60 anos ou mais) foi de 24,4%: 34,2% entre os homens e 16,7% entre as mulheres. Cerca de uma em cada quatro pessoas idosas estava ocupada.
- A taxa de desocupação dessa faixa foi de 2,9%, contra 6,6% da média da população. A taxa de subutilização foi de 13,2%, contra 16,2%.
- O rendimento médio habitual do trabalho principal das pessoas de 60 anos ou mais foi de R$ 3.108, 14,6% acima do das pessoas de 14 anos ou mais. Entre as mulheres idosas, a média foi de R$ 2.718, contra R$ 4.071 dos homens.
- 43,3% das pessoas idosas ocupadas trabalhavam por conta própria, contra 25,2% do total de ocupados.
A analista do IBGE citada na divulgação aponta como fatores a maior expectativa de vida, as mudanças nos arranjos familiares, a alta informalidade no mercado de trabalho e a reforma da Previdência de 2019.
Etarismo e seus direitos
O Estatuto da Pessoa Idosa (Lei nº 10.741/2003) garante à pessoa com 60 anos ou mais o direito ao exercício de atividade profissional, respeitadas suas condições físicas, intelectuais e psíquicas. O art. 27 proíbe a discriminação e a fixação de limite máximo de idade na admissão em qualquer trabalho ou emprego, inclusive em concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir. Se você suspeitar de discriminação em um processo seletivo, procure orientação jurídica ou sindical.
Como se posicionar
- Mostre resultados concretos. No currículo, descreva o que você entregou, com números quando possível, e não só cargos e datas.
- Atualize o que for preciso. Ferramentas digitais usadas na sua área valem uma linha no currículo, junto com cursos recentes.
- Considere formatos diferentes. Como 43,3% das pessoas idosas ocupadas trabalham por conta própria, projetos, consultoria e negócio próprio são caminhos comuns. Se for abrir um MEI, confira as regras vigentes no Portal do Empreendedor.
- Use a sua rede. Ex-colegas, associações da área e conhecidos costumam indicar quem tem experiência.
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Fontes
- Agência de Notícias IBGE: IBGE mostra que um a cada quatro idosos trabalhava em 2024 (03/12/2025), sobre a Síntese de Indicadores Sociais 2025.
- Planalto: Estatuto da Pessoa Idosa, Lei nº 10.741/2003 (texto compilado).
- gov.br: Teto do MEI.
Publicado por Jean Costa