Cargos administrativos costumam ser a porta de entrada de muita gente no mercado. O desafio é transformar a rotina de apoio em aprendizado e oportunidades de crescimento.
As dicas abaixo são gerais e dependem do ambiente de cada empresa.
Domine a base
Faça o trabalho com qualidade e pontualidade, aprenda os sistemas e processos e organize arquivos e prazos. Quem confia em você ganha mais responsabilidade.
Entenda o negócio
Pergunte como seu trabalho se conecta com o resultado da empresa e conheça as áreas vizinhas, como financeiro, RH, vendas e operações.
Peça tarefas novas
Proponha assumir um relatório, organizar um processo ou acompanhar um projeto. Registre o que você entregou, com números quando houver.
Estude e se qualifique
Planilhas, comunicação, gestão de projetos e noções de contabilidade e RH ajudam. Cursos técnicos e superiores podem abrir caminho. Consulte descrições de ocupações na CBO.
Construa relações
Converse com colegas de outras áreas e com gestores sobre carreira. Peça feedback e indique interesse em vagas internas.
Planeje o próximo passo
Veja como a empresa promove, quanto tempo costuma levar e se há plano de carreira. Se o crescimento for limitado, pesquise vagas externas.
Exemplo de trajetória
Uma pessoa que começa em atendimento pode passar a lidar com relatórios, depois com a coordenação de uma rotina e, mais tarde, assumir a gestão de uma equipe. O caminho depende de cada empresa e de oportunidades, e não é garantido, mas registrar entregas e se qualificar aumenta as chances.
Veja vagas administrativas
No Empregos.com.br você pesquisa oportunidades de várias áreas e compara o que cada empresa pede. Leia cada anúncio com atenção.
Fontes consultadas
Ministério do Trabalho e Emprego: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)
gov.br: Sine e os serviços oferecidos
Publicado por Jean Costa.