O que faz um Assistente de Recursos Humanos?

Um Assistente de Recursos Humanos presta assistência ao analista na promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários, bem como faz a administração dos salários e benefícios oferecidos e também promove avaliações de desempenho.
Além disso, trabalha com o planejamento de carreira e otimização do tempo, sempre prezando para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários e pela satisfação e saúde no trabalho.

Entre as tarefas de responsabilidade do Assistente de Recursos Humanos estão:

• Informar e tirar dúvidas dos funcionários e prestadores de serviços sobre assuntos relacionados a trabalho;
• Prestar assistência durante capacitações, treinamentos, entrevistas e etapas do processo seletivo;
• Corrigir avaliações e testes;
• Entrar em contato com candidatos;
• Manter atualizado quadros de aviso;
• Auxiliar durante a conferência de folhas de ponto, pagamento e liberação de férias;
• Aprender sobre a rotina administrativa e auxiliar os demais funcionários do setor.

Perfil Assistente de Recursos Humanos

Um Assistente de Recursos Humanos deve ter como competências profissionais:

• Ser responsável;
• Dinâmico;
• Proatividade;
• Ser comunicativo;
• Ter um bom relacionamento interpessoal;
• Ter facilidade para lidar com pessoas;
• Paciência;
• Saber realizar mais que uma tarefa ao mesmo tempo;
• Conhecimento em Excel e outras ferramentas web.

Qual é o salário?

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Área de atuação

O Assistente de Recursos Humanos trabalha supervisores, gerentes e outros responsáveis pela área de recursos humanos.
O profissional pode atuar em empresas de diversos segmentos, sempre prestando assistência durante as tarefas de rotina do setor.

Formação e especialização

• Para atuar como Assistente de Recursos Humanos é preciso ter concluído o ensino médio e ter realizado cursos de especialização ou profissionalizantes na área de Recursos Humanos;
• Estar cursando Recursos Humanos é um diferencial para quem quer atuar na área.

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