Como falar sobre pretensão salarial?
Saiba como abordar esse tema na entrevista de emprego.
Hora de falar sobre pretensão salarial
Já travou na hora de responder sobre pretensão salarial em uma entrevista de emprego? Ou pediu um salário mais baixo com medo de ser reprovado no processo seletivo?
Definir um valor ideal é importante
A pretensão salarial é o valor que você acredita ser justo a receber como o seu salário.
Mas como definir esse valor?
É preciso considerar o seu nível de experiência, último salário que recebeu e o que o mercado de trabalho tem praticado.
Pretensão salarial para PJ
Se você trabalha como PJ, além de considerar os pontos citados anteriormente, também pense em outros gastos, como: internet, locomoção, equipamentos, entre outros.
O que não falar em uma entrevista de emprego?
Quando for falar sobre salário, evite respostas genéricas, como: "Eu aceito o salário padrão da empresa".
Resposta ideal
Demonstre em sua resposta que você pesquisou sobre salários e responda algo como: “Estou buscando um salário justo, algo entre [valor mínimo] e [valor máximo], mas estou disposto a negociar.”
Pode colocar a pretensão salarial no currículo?
Coloque essa informação somente se o anunciante da vaga pedir. Caso contrário, converse somente durante a entrevista.
Pronto para definir sua pretensão salaria? Confira mais dicas sobre assunto aqui no blog Carreiras.