por Dulce Magalhães
Segundo o Aurélio, mudar é o equivalente a remover, deslocar, transferir, alterar, trocar, variar, tornar-se diferente do que era. Portanto, a mudança é um estado de transição, jamais consentindo em permanência.
A mudança é uma atividade tão contínua que às vezes não nos damos conta de sua ação. O tempo passa por nós sem que possamos perceber e usufruir de forma total o privilégio que é a vida.
Entretanto, o que precisamos perceber, é que a mudança obedece a um ciclo, que precisa ser bem administrado, para aproveitarmos as oportunidades e evitarmos as dificuldades. E como é o ciclo da mudança? Aqui vai:
INSATISFAÇÃO: toda mudança começa com um estado de insatisfação. É a negação do estado anterior. Um desassossego em relação ao que existe. Um desejo de fazer e viver algo diferente. Pessoas satisfeitas são avessas à mudança.
INQUIETAÇÃO: a partir do momento que a insatisfação se instala, a inquietação é um estado necessário para a busca de soluções, pois empurra o indivíduo em direção a novas respostas para antigas expectativas. Pessoas acomodadas são avessas à mudança.
CURIOSIDADE: um espírito inquieto só será útil se for movido pela curiosidade, que é a busca do novo, do diferente, do complexo e do desconhecido. Pessoas pacatas são avessas à mudança.
APRENDIZAGEM: mais do que obter uma informação, para gerar mudanças é preciso apreender conhecimentos. Isso demanda um interesse genuíno em viver experiências e permutar idéias. Pessoas com pouco conhecimento e mentalidade limitada são avessas à mudança.
INOVAÇÃO: exercitar a criatividade e ser capaz de gerar comportamentos e soluções inovadores é a essência da mudança. Se não houver a implantação de uma metodologia inusitada não há uma verdadeira mudança. Pessoas sem imaginação são avessas à mudança.
ATUAÇÃO: pessoas que imprimem energia em suas ações e investem esforços em suas idéias, produzem mudanças e promovem o progresso. Pessoas inativas são avessas à mudança.
RENOVAÇÃO: pessoas que não acreditam em uma única fórmula de sucesso, são aquelas sempre bem sucedidas. Se auto inventar continuamente e se entregar a mudanças é o exercício básico do sucesso. Pessoas inflexíveis são avessas à mudança.