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Consiga o emprego ideal evitando problemas no currículo| Fonte: Shutterstock

De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho, no ano que vem, o Brasil pode apresentar um 1 para cada 5 novos desempregados no mundo. Essa porcentagem, pode significar maior concorrência, especialmente para os profissionais que estão em busca de novas oportunidades.
Quando se trata da procura de um novo emprego, é preciso ter em mente que o primeiro contato do empregador com o candidato, é por meio do currículo.
Se existem problemas nesse documento, as chances do profissional nem sequer ser chamado para a entrevista, são muito grandes.
Para evitar quaisquer escorregões em seu currículo, separamos alguns problemas que devem ser evitados:

1. Erros de português

Apesar de se tratar de um item básico, muitos candidatos esquecem de se atentar a esse ponto quando estão redigindo o currículo. Por isso, a dica é fazer uma revisão minuciosa em todo o documento. Caso surjam dúvidas, pode-se buscar ajuda em sites ou de conhecidos.

2. Omitir informações importantes

Além dos erros de português, também é essencial ter atenção quanto as informações que você colocará em seu currículo. Faça antes um rascunho com todas as suas realizações em experiências anteriores e, ao preencher, seja sempre sincero e coloque apenas dados verdadeiros.

3. Tamanho exagerado

Profissionais com pouca experiência não precisam de um currículo que ultrapasse o número de três páginas, pois as informações devem ser resumidas em pouco espaço. Currículos mais extensos, são indicados apenas para profissionais com uma longa trajetória.

4. Escrever pouco sobre a experiência

Com a preocupação em manter todas as informações numa só página, muitos profissionais acabam reduzindo demais a descrição das experiências no currículo. Entretanto, para compreender melhor o seu perfil, as empresas precisam de informações completas sobre suas experiências anteriores e conhecimentos.

5. Não listar empregos sem registro

Alguns candidatos evitam citar no currículo, empregos sem carteira assinada. Porém, os especialistas em recrutamento, recomendam que todas as experiências sejam citadas no currículo, mesmo aquelas que não tenham registro em carteira.
 
Agora que você já tem algumas dicas, prepare seu currículo e boa sorte!

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