Como você se sai em uma entrevista de emprego? Faça o TESTE!

Responda às perguntas e descubra se você está calibrado para os próximos processos seletivos!
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A entrevista de emprego é a etapa que mais dá aquele friozinho na barriga, não é mesmo? Não é por menos: ela é o primeiro contato entre você e a empresa que possui uma vaga de emprego que pode ser a sua.

Mas os recrutadores estão cada vez mais exigentes quanto ao comportamento e às respostas dos candidatos. Faça o teste e veja como você se sai nas entrevistas de emprego:

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A) Prefere roupas coloridas e acessórios que mostrem a sua personalidade alegre e proativa.
B) Não pensa muito na roupa que irá vestir.
C) Aposta em roupas formais, tons neutros e acessórios discretos.

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A) Explica tudo o que está no seu currículo, desde os cursos feitos na área até as experiências anteriores.
B) Lista todas as qualidades pessoais que mostram o quanto é competente, como ser perfeccionista, organizado, comunicativo, etc.
C) Fala sobre as suas experiências de sucesso, diz quais são os seus pontos fortes e habilidades que contribuem para a vaga que está concorrendo.

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A) Todas as atribuições que já teve na carreira.
B) As funções que você já cumpriu em outras empresas que são compatíveis com a vaga pretendida.
C) O que gostava e o que não gostava de fazer nas empresas em que já trabalhou.

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A) Comenta cada fato que levou à demissão, é sincero sobre os seus erros, mas também não poupa a verdade sobre o ex-chefe e colegas, que também contribuíram para sua saída.
B) Não conta a verdade para não denunciar os problemas que teve com o antigo chefe, a equipe ou a empresa.
C) É sucinto sobre o motivo da demissão, diz o que aprendeu com os erros do passado e conclui que, apesar de tudo, as experiências anteriores contribuíram para seu crescimento.

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A) Assume que há perfis que não se dá bem, mas diz que os ignora para focar no seu trabalho.
B) Diz que trabalha bem em equipe e que, por isso, se dá bem com todo mundo.
C) Descreve uma experiência com um perfil que o incomodava, e conta como você contornou a situação.

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A) As qualidades e defeitos que acha que o recrutador quer ouvir.
B) Que seu defeito é ser perfeccionista, mas que acaba usando esse “problema” como uma “solução” para o trabalho.
C) Ser sincero tanto para as qualidades como para os defeitos, mas explica como busca superar os seus pontos fracos.

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A) Que deseja aprender ao máximo para fortalecer o seu currículo.
B) Que não pensa muito no futuro, pois prefere focar no presente.
C) Que você deseja expandir a sua carreira dentro da empresa.

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A) Porque a empresa agregaria muito a seu conhecimento profissional.
B) Porque você está precisando de um emprego.
C) Porque você quer colocar as suas habilidades em prática e superar os desafios da área.

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A) Apenas agradece a oportunidade e cumprimenta o entrevistador.
B) Questiona os benefícios do emprego, agradece e cumprimenta o entrevistador.
C) Tira dúvidas sobre o trabalho, pergunta qual é a data do feedback, agradece e cumprimenta o entrevistador.

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A) Assume que não sabe como responder.
B) Responde qualquer coisa, mas com confiança para que seu argumento seja convincente.
C) Pede para que o recrutador explique melhor o que ele deseja saber.

resultado

Se você respondeu mais A: Você está quase lá!
Apesar de corretas, as suas respostas ainda podem melhorar. Assim, você se destaca entre os concorrentes e têm mais chances de conquistar a vaga tão desejada.

Se você respondeu mais B: Estude antes da entrevista!
Algumas respostas denotam comportamentos e atitudes que, muitas vezes, não são bem-vistas pelos recrutadores. Estude as perguntas mais comuns em entrevistas de emprego.

Se você respondeu mais C: Parabéns!
Você está no caminho certo para chegar às últimas etapas do processo seletivo. Lembre-se: a entrevista de emprego serve para avaliar a compatibilidade do funcionário com a empresa. Ainda que você saiba responder corretamente, é importante pesquisar sobre a vaga e a organização em que deseja trabalhar.

 

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