Por Clarissa Janini
Não dá para evitar aquele friozinho na barriga na hora da entrevista de emprego, mas é possível estar preparado para responder às perguntas do empregador na ponta da língua.
Como? Abaixo você encontra uma lista com as perguntas mais recorrentes feitas pelos recrutadores, disponibilizada pela consultora Regina Silva , diretora do Instituto Gyraser.
A lista, separada por tópicos, deve ser estudada por completo – com foco maior em sua respectiva área de atuação. A consultora sugere que você escreva todas as respostas em um papel e depois as leia em voz alta – assim, saberá se suas ideias estão claras ou não.

Veja outras dicas:
• Mantenha uma postura estritamente profissional ao responder sobre qualquer assunto – lembre-se que você está sendo avaliado;
• Nada de piadas e de tentar criar intimidade com o selecionador – você está lá para criar contatos profissionais, e não fazer amigos;
• Não tente “adivinhar” o que está por trás de cada questão. É mais conveniente responder exatamente o que lhe foi perguntado;
• Lembre-se de que você está fazendo a venda de seus atributos profissionais, por isso, preparação é fundamental.
Confira abaixo a lista completa de perguntas e prepare-se para ter sucesso em sua próxima entrevista de emprego:
TRABALHO
Questões sobre trabalho são as mais básicas e sempre estão presentes na entrevista de emprego – desde perguntas sobre seu antigo trabalho até questões sobre seu desempenho.
O assunto “pontos fracos e pontos fortes” é um dos mais incidentes durante uma entrevista. Pergunte antes a um amigo quais são seus pontos fortes e fracos para que possa ter idéia do que dizer ao entrevistador.
Sempre há os dois lados da moeda. Se por um lado você é uma pessoa extremamente determinada, por outro, pode apresentar traços de teimosia, por exemplo.
•  Faça um breve relato de sua experiência profissional.
•  Fale-me brevemente a respeito de seus deveres e responsabilidades nos seus três últimos empregos.
•  Quais empregos foram mais gratificantes em sua carreira? E os menos? Por quê?
•  Se possível, o que você gostaria de evitar no próximo emprego?
•  Qual o motivo de saída de seus três últimos empregos?
•  Que tipos de críticas já recebeu e como se sentiu?
•  Trabalha bem sob pressão ou prefere ambiente mais tranqüilo?
•  Que tipo de pressão o incomoda mais?
•  Já realizou viagens ou mudanças de residências por motivo de trabalho? Como se sente a respeito?
•  Qual sua maior realização profissional? E o seu maior desapontamento?
•  O que considera como emprego ideal? Descreva.
•  Qual seu ponto forte? E o fraco?
•  Se desempregado, há quanto tempo procura emprego e de que maneira?
•  O que sabe sobre nossa empresa?
•  Quais são suas perspectivas profissionais?
•  Qual sua pretensão salarial?
•  Você tem preferência por trabalhar em determinada região geográfica? Por quê?
•  Você procura trabalho permanente ou temporário?
•  Por quanto tempo pretende trabalhar?
•  Você se dispõe a ir onde a empresa o mandar?
•  Prefere trabalhar em firmas de pequeno, médio ou grande porte?
•  Quais são suas habilidades especiais e quais gostaria de desenvolver?
•  Você é um líder? Dê um exemplo.
•  Que tipo de decisão é mais difícil de tomar?
EDUCAÇÃO
Também é bastante comum ser questionado sobre sua vida estudantil e suas escolhas acadêmicas. O objetivo é saber se você manteve o equilíbrio em seu caminho e se destacou em algum momento. Prepare-se bem para falar sobre esse assunto, pois você pode se lembrar de algum fato relevante do passado.
•  Como foi sua vida acadêmica?
•  Quais eram suas disciplinas preferidas? E as menos preferidas? Por quê?
•  O que achou de seu estudo acadêmico? Fácil ou difícil?
•  Já foi reprovado em algum curso? Por quê?
•  Já ganhou alguma bolsa de estudo em decorrência de resultados alcançados?
•  O que mais se destacou no seu processo educacional?
•  Você pretende dar continuidade a sua educação? Como?
•  Por que optou por esse curso? Alguém o influenciou?
•  Contribuiu financeiramente em seus estudos?
•  Você acha que títulos devem ser levados em consideração ou a experiência é que vale? Por quê?
•  Teve algum emprego em tempo parcial, integral ou estágio na época da escola? Que tipo?
PASSATEMPO/LAZER
Na hora de falar sobre seus hobbies e passatempos, não se esqueça de manter a postura profissional – lembre-se de que está sendo avaliado. “Uma vez um candidato disse que jogava tarô como lazer. Achei muito interessante, mas o problema é que ele resolveu jogar as cartas durante a entrevista”, comenta Regina. “Não preciso dizer que a entrevista acabou por ali”.
•  Quais são seus passatempos prediletos? Por quê?
•  Seus passatempos são importantes ou casuais?
•  Como costuma passar os domingos?
•  Que tipo de livro lê?
•  Gosta de viajar?
•  Quanto tempo por semana você dedica ao lazer?
SOCIAL
Além de verificar se você mantém uma vida social sadia, as perguntas nesse quesito têm como função verificar se você, mesmo em momentos informais, possui aptidões de liderança e sabe conviver em grupo, mesmo com pessoas diferentes.
•  Quais são suas atividades sociais ou em grupo?
•  Já teve algum cargo em associações/entidades sociais? O que achou?
•  Já foi escolhido como chefe, treinador ou diretor de equipe?
•  Prefere trabalhar sozinho ou em grupo? Por quê?
•  É difícil para você lidar com pessoas de formação e interesses diferentes dos seus?
ECONOMIA
Este tópico é mais recorrente quando a vaga está relacionada à área de Economia e Finanças. Na hora de responder às perguntas, mostre-se equilibrado, mesmo se estiver passando por uma situação econômica mais difícil. A questão não é o que você responde, mas a maneira como responde.
•  Poderia dizer como administra suas finanças?
•  Costuma fazer economia ou considera-se um gastador?
•  A respeito da gestão de dinheiro, qual sua filosofia?
•  Com que idade tornou-se economicamente independente?
•  Você tem alguma dívida?
SAÚDE
Não se surpreenda se for questionado sobre problemas de saúde como úlcera ou doenças cardíacas. Aparentemente, o assunto pode parecer fora de propósito, mas esse tipo de pergunta tem fundamento, sim, pois visa saber se o candidato é ansioso ou nervoso.
Você já viu alguém calmo com úlcera no estômago? Mesmo que sua resposta possa não agradar ao recrutador, é recomendável falar a verdade a mentir e depois ser descoberto.
•  Poderia falar brevemente sobre sua saúde?
•  Qual a doença mais grave que já teve?
•  Alguma vez já teve problemas cardíacos ou úlcera no estômago?
•  Quando foi sua última avaliação médica? Como estava?
•  Quantas horas dorme normalmente? Acha suficiente?
•  Você se julga uma pessoa preocupada ou não? Que tipo de coisa o preocupa?
•  Que tipo de esporte pratica?
•  O que faz para manter-se em boas condições físicas?
•  Que quantidade de bebida alcoólica consome?
VIDA FAMILIAR
Perguntas sobre família nem sempre são freqüentes, mas também visam verificar se você é uma pessoa equilibrada neste campo. Como dito anteriormente, é recomendável perguntar a algum conhecido quais são seus pontos fortes e fracos – durante a entrevista, o recrutador também pode perguntar o que algum familiar seu pensa sobre você.
•  Fale-me sobre sua família.
•  Qual a ocupação de seus pais e irmãos?
•  Que tipo de responsabilidade tinha em casa quando era pequeno? Como se sentia?
•  Acredita que sua vida familiar tenha afetado seu desenvolvimento?
•  Como descreve sua vida familiar atual?
•  Seu esposo (a) está empregado (a)? Qual sua ocupação?
•  Qual é sua filosofia para educação de seus filhos?
•  Para seu esposo (a), quais são seus pontos fortes e fracos?
•  O que seu esposo (a) mais gosta em seu emprego? E o que menos gosta?
•  Se casado, quanto tempo passa em casa?
FILOSOFIA E METAS FUTURAS
Um bom preparo para a entrevista também requer que você vislumbre suas metas e objetivos futuros. Faça uma auto-avaliação profissional do passado e mensure seus erros e acertos para criar um plano para o futuro.
•  Como descreve sua filosofia geral de vida?
•  Como empregado, que reputação gostaria de ter?
•  Em que situação já discordou fortemente de seus patrões?
•  Quais eram suas metas quando conseguiu seu último emprego?
•  Qual o cargo que pretende ocupar no prazo de cinco anos? Por quê?
•  Como pretende alcançar esse objetivo?
•  Quais são seus planos para o futuro?