17 / 05 / 2016

7 coisas que você nunca deve dizer ao pedir um aumento

Usar uma dessas frases pode ser determinante para que seu pedido seja recusado, ainda mais em momentos de crise econômica
por
http://www.empregos.com.br

Pedir um aumento de salário é geralmente um momento desconfortável. É preciso mostrar que o seu trabalho traz frutos para a companhia e vale ainda mais do que o quanto seus chefes acreditam.

Por isso, é importante pensar muito bem no discurso usado no momento da conversa. Os riscos são maiores do que se imagina: caso use as palavras erradas, além de não conseguir o que pediu, o funcionário pode acabar destacando falhas e problemas em vez de aspectos positivos.

Conheça 7 coisas que nunca devem ser ditas na hora de pedir um aumento aos superiores:

1-“Sei que não é o melhor momento”
Existe sim momento certo para pedir um aumento e ele não depende apenas da sua produtividade ou tempo de empresa.

Se as pessoas ao seu redor estão sendo demitidas, as margens de lucro estão caindo e a companhia não sabe mais de onde cortar custos, simplesmente não é hora de pedir um salário maior. Saiba analisar o momento da empresa como um todo.

2-“Não recebo um aumento desde…”
Reclamar nunca é uma boa ideia. Por mais tempo que você tenha passado sem uma mudança de salário, não é essa a maneira de convencer seu chefe de que é importante aumenta-lo.

Isso vale ainda mais, em momentos de recessão econômica, quando empresas focam esforços em não perder posição de mercado.

7 coisas que voc nunca deve dizer ao pedir um aumento

3-“Estou trabalhando em dobro”
Provavelmente os gestores já sabem o quanto você trabalha. Nesse caso, lembre-se que provavelmente o excesso de trabalho é uma situação decorrente de problemas econômicos da empresa e que outras pessoas também foram impactadas.

Talvez fosse o caso de sugerir uma redistribuição de tarefas, mas não use essa frase para pedir aumento: é melhor falar sobre o quanto você ajudou em determinadas funções e lembrar do valor do seu trabalho dobrado e comprometimento durante o período de dificuldade.

4-“Fiz tudo o que eu tinha que fazer”
Normalmente, as pessoas pedem aumentos quando fazem mais do que foram contratadas para fazer.

Ao conversar com seu chefe, não cometa o erro de dizer que fez apenas o que foi demandado – até porque aumentos dizem respeito mais ao que você fará no futuro do que ao que você já fez antes.

5-“Estou numa situação pessoal difícil”
Normalmente a pessoa que busca um aumento tem motivos para recebe-lo dentro da empresa. Embora a sua situação pessoal seja o mais importante para você, não é para quem paga seu salário.

Não tente o aumento pela pressão psicológica, faça o exercício de pensar com a mente do seu interlocutor.

6-“Fulano ganha mais do que eu”
O seu salário deve ser baseado no seu trabalho e não, nas folhas de pagamentos das pessoas ao seu redor.

Às vezes, a diferença é mesmo injusta, mas não é isso que deve ser dito no momento de destacar o seu trabalho. Como já falamos neste post, a fofoca nunca é bem vista no ambiente corporativo.

7-“Se não, eu peço demissão”
Ultimatos são desagradáveis. Pode até ser verdade que o aumento é mandatório para a sua permanência na empresa, mas encontre outras maneiras de dizer isso.

Se não for verdade e você disser isso mesmo assim, esteja preparado para de fato pedir demissão – caso contrário, será visto como um mentiroso.

Esta matéria ajudou você?

+ 23 pessoas ajudadas
Fonte: Infomoney

Comentarios