05 / 08 / 2016

Área: Recursos Humanos

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É responsabilidade do profissional de recursos humanos coordenar e desenvolver estratégias de desempenho dos funcionários de uma organização. A gestão pessoal engloba a admissão, a demissão, e a garantia de que todos os direitos trabalhistas sejam cumpridos. Também cuidam do bem-estar dos trabalhadores.

Vagas para Recursos Humanos
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Cargos da área de Recursos Humanos

  • • Analista de benefícios
  • • Analista de cargos e salários
  • • Analista de Desenvolvimento RH
  • • Analista de folha de pagamento
  • • Analista de pessoal
  • • Analista de recrutamento e seleção
  • • Analista de recursos humanos
  • • Analista de Remuneração
  • • Analista de treinamento
  • • Assistente de recursos humanos
  • • Atuário de benefícios
  • • Auxiliar de benefícios
  • • Auxiliar de cargos e salários
  • • Auxiliar de folha de pagamento
  • • Auxiliar de pessoal
  • • Auxiliar de recrutamento e seleção
  • • Auxiliar de treinamento
  • • Chefe ou supervisor de benefícios
  • • Chefe ou supervisor de cargos e salários
  • • Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH
  • • Chefe ou supervisor de folha de pagamento
  • • Chefe ou supervisor de pessoal
  • • Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção
  • • Chefe ou supervisor de recursos humanos
  • • Chefe ou supervisor de relações trabalhistas
  • • Chefe ou supervisor de segurança patrimonial
  • • Chefe ou supervisor de serviço social
  • • Chefe ou supervisor de treinamento
  • • Diretor de Desenvolvimento RH
  • • Diretor de recursos humanos
  • • Estágio em recursos humanos
  • • Gerente de administração pessoal
  • • Gerente de benefícios
  • • Gerente de cargos e salários
  • • Gerente de Desenvolvimento RH
  • • Gerente de recrutamento e seleção
  • • Gerente de recursos humanos
  • • Gerente de relações trabalhistas
  • • Gerente de treinamento
  • • Instrutor
  • • Médico do trabalho
  • • Selecionador de pessoal

 


 

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