É responsabilidade do profissional de recursos humanos coordenar e desenvolver estratégias de desempenho dos funcionários de uma organização. A gestão pessoal engloba a admissão, a demissão, e a garantia de que todos os direitos trabalhistas sejam cumpridos. Também cuidam do bem-estar dos trabalhadores.
Vagas para Recursos Humanos
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Cargos da área de Recursos Humanos

• • Analista de benefícios
• • Analista de cargos e salários
• • Analista de Desenvolvimento RH
• • Analista de folha de pagamento
• • Analista de pessoal
• • Analista de recrutamento e seleção
• • Analista de recursos humanos
• • Analista de Remuneração
• • Analista de treinamento
• • Assistente de recursos humanos
• • Atuário de benefícios
• • Auxiliar de benefícios
• • Auxiliar de cargos e salários
• • Auxiliar de folha de pagamento
• • Auxiliar de pessoal
• • Auxiliar de recrutamento e seleção
• • Auxiliar de treinamento
• • Chefe ou supervisor de benefícios
• • Chefe ou supervisor de cargos e salários
• • Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH
• • Chefe ou supervisor de folha de pagamento
• • Chefe ou supervisor de pessoal
• • Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção
• • Chefe ou supervisor de recursos humanos
• • Chefe ou supervisor de relações trabalhistas
• • Chefe ou supervisor de segurança patrimonial
• • Chefe ou supervisor de serviço social
• • Chefe ou supervisor de treinamento
• • Diretor de Desenvolvimento RH
• • Diretor de recursos humanos
• • Estágio em recursos humanos
• • Gerente de administração pessoal
• • Gerente de benefícios
• • Gerente de cargos e salários
• • Gerente de Desenvolvimento RH
• • Gerente de recrutamento e seleção
• • Gerente de recursos humanos
• • Gerente de relações trabalhistas
• • Gerente de treinamento
• • Instrutor
• • Médico do trabalho
• • Selecionador de pessoal