O surgimento de novas plataformas, tecnologias e as próprias mudanças nas relações de emprego dão ao mercado o desafio constante de se reconfigurar. A partir disso, quem busca uma nova oportunidade de trabalho deve ter atenção às profissões do futuro.
Está à procura de um novo cargo ou de uma mudança na carreira e quer conhecer mais sobre os novos empregos que prometem se destacar nos próximos anos? Então, continue a ler nosso artigo a seguir para saber mais sobre cada um deles!

1. Analista de desenvolvimento humano

O analista de desenvolvimento humano tem lugar importante na gestão organizacional. Cabe a ele manter o equilíbrio, o bom relacionamento e a motivação da equipe de colaboradores por meio de ações, como eventos de integração, realização de pesquisas internas e controle dos níveis de absenteísmo e rotatividade.
Além das competências técnicas necessárias a um profissional de Recursos Humanos, essa carreira pede atenção especial ao comportamento e às características e capacidade de se relacionar de cada colaborador da empresa.
Recomendada para profissionais graduados nas áreas de Psicologia, Administração e RH, a faixa salarial oscila entre R$3,5 mil e R$9 mil, segundo uma pesquisa.

2. Analista de dados

Entre as carreiras mais promissoras relacionadas ao big data e à inteligência empresarial — ou business intelligence (BI), termo original em inglês — destaca-se a de analista de dados.
Nela, os profissionais se responsabilizam por prestar auxílio à empresa para interpretar e utilizar o grande volume de dados na geração de novas ideias, capazes de agregar vantagem competitiva.
Normalmente, quem trabalha nessa colocação apresenta formação em áreas, como Ciências da Computação, Tecnologia da Informação e Análise de Sistemas. No cargo, o salário pode variar de R$5 mil a R$15 mil, de acordo com dados.

3. Gerente de marketing digital

As mídias sociais são uma realidade presente nas vidas de todos nós e viraram uma profissão para muitas pessoas. Além delas, o marketing digital abrange todas as estratégias de mercado criadas para se conectar e obter novos clientes por meio de plataformas online.
Sites, aplicativos de mensagem, aplicativos em geral, todos se tornam campos de oportunidades para o gerente de marketing digital. Este pode também gerenciar e administrar as áreas de produção de conteúdo, planejamento, monitoramento, SAC 2.0 e análise de resultados.
Entre quem se destaca no cargo, estão profissionais com anos de experiência formados em áreas como Marketing, Publicidade, Jornalismo e Relações Públicas. A remuneração pode variar de R$7 mil a R$10 mil, conforme levantamento do Centro Universitário Dom Bosco.

4. Coach

A atuação de profissionais de coach tem se destacado cada dia mais e pode ser voltada a diferentes âmbitos: profissional, pessoal, emagrecimento e saúde, amoroso e mais.
De forma resumida, o coach treina seu coachee para auxiliá-lo a desenvolver as competências necessárias a fim de atingir seus objetivos. O trabalho está intrinsecamente relacionado às capacidades socioemocionais de cada indivíduo, além da aplicação de métodos que ampliam suas oportunidades.
Segundo pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), 94% dos profissionais de Recursos Humanos e Treinamento acreditam que o Coaching pode auxiliar na evolução de talentos.
Por se tratar de um profissional autônomo, há imprecisão ao mensurar o salário mensal de um coach. De acordo a Sociedade Brasileira de Coaching, cada sessão varia de R$200 a R$500. Os números podem levar a rendimentos surpreendentes de até R$20 mil, ao fim de um mês.
As profissões do futuro podem ser ótimas oportunidades para você, se estiver em busca de se reinventar e encontrar um novo cargo no mercado de trabalho. O mais importante, nesse caso, é se atualizar e acompanhar os pré-requisitos de cada vaga, a fim de se qualificar e poder concorrer com outros candidatos em busca dos mesmos ideais.
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