10 / 10 / 2016

Empresa oferece licença a funcionário que adotar animal

Dono ganha três dias remunerados para ficar em casa e estreitar os laços com o novo integrante da família
por
http://www.empregos.com.br

Ter um novo bichinho em casa pede adaptação do animal e do dono. Com o objetivo de incentivar adoções e dar tempo ao dono e ao pet para se conhecerem melhor, uma empresa de tecnologia que atua no Brasil permitirá licenças especiais aos tutores.

Os novos donos também receberão um kit para mimos e cuidados do animal adotado (que inclui colher para ração, porta-retrato e bola).

Estudos comprovam o bem que o convívio diário com animais faz aos humanos.  Com a adoção, os bichos ganham um lar e o ser humano passa a ter uma rotina de menos sedentarismo e estresse”, diz Sílvio Trindade, diretor de Recursos Humanos da CA Technologies para América Latina.

A medida faz parte da política global da empresa e atinge seus 11 mil funcionários. Com isso, o trabalhador da empresa que adotou um gato ou cachorro desde janeiro de 2016 terá direito a três dias de licença remunerada. A data deve ser alinhada com os gestores para não afetar o trabalho.

A empresa também estende uma prática geralmente aplicada aos humanos: até três dias de licença em caso de morte do pet.

É importante que a pessoa tenha tempo de elaborar seu luto e lidar com esse sentimento”, diz Trindade.

ANIMAIS NO TRABALHO
A medida anunciada ocorre em um momento em que mais empresas brasileiras têm permitido que seus funcionários levem seus bichinhos de estimação para o trabalho.

As empresas têm adotado a prática com o objetivo de tornar o ambiente mais agradável para os colaboradores. E tem dado certo”, diz a psicóloga Marília Zampieri.

A psicóloga afirma que “pet days”, quando os animais são levados ocasionalmente ao local de trabalho, favorecem a integração entre os trabalhadores. Empresas que permitem a presença contínua dos bichinhos ajuda a neutralizar o estresse no ambiente de trabalho.

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