Comportamento

Estudioso da área, Marcelo Pinto, conhecido como Doutor Risadinha, sugere que o humor é lucrativo para as organizações.

Comunicação Interna e Recursos Humanos caminhando juntos? Sim, essa é uma parceria possível e necessária, que pode ser altamente lucrativa para os funcionários e, consequentemente, para a empresa toda

"Para lidar com as mudanças que afetam as organizações e se preparar para o futuro, o profissional de RH precisa se focar na vantagem competitiva e ser um parceiro estratégico dos negócios da empresa". Esta frase de Vicente Carlos Teixeira, diretor de RH da Union Carbide, mostra como, na opinião dele, o pensamento do profissional dessa área hoje tem que estar adequado a estratégia da empresa.

Grata pela dúvida e pela possibilidade de falarmos um pouquinho sobre o tema.

Uma das competências mais constantemente observadas durante as dinâmicas de grupo é a INICIATIVA, ou seja, a capacidade de tomar a frente de um acontecimento ao invés de aceitá-lo passivamente; é a ação de um indivíduo frente a uma oportunidade.

De todas as dinâmicas em que participei na vida, não fui aprovada em nenhuma.