Carreiras | Empregos

Segundo estudo divulgado pelo Boston Consulting Group (BCG), o que mais importa para o brasileiro em termos de satisfação no trabalho e anseios de carreira é o reconhecimento.
Foram entrevistados mais de 11 mil profissionais, e a remuneração salarial não aparece nem entre os dez fatores mais citados por eles como estímulo de felicidade.
O estudo foi realizado em 2014 e abrangeu todos os níveis hierárquicos presentes no mercado, diretoria e funcionários. Os dados revelam muito sobre a cultura do trabalhador brasileiro, que tem pelo emprego e pela carreira uma paixão acima da média, quando comparada a outros países da América Latina. O BCG já realizou a mesma entrevista em 289 países.
Ranking com os indicadores de felicidade no trabalho
Confira o ranking com os indicadores de felicidade no trabalho mais importantes para os trabalhadores do Brasil:
1º- Reconhecimento profissional
2º- Aprendizado e desenvolvimento de carreira
3º- Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho
4º- Bom relacionamento com superiores
5º- Bom relacionamento com colegas
6º- Valores da empresa
7º- Estabilidade financeira da empresa
8º- Oportunidade para liderar e assumir responsabilidade
9º- Reputação do empregador
10º- Atividade profissional interessante
E você? O que considera mais importante para sua carreira profissional? Conte para nós nos comentários!

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