A carta de apresentação é como um chamariz para seu currículo e uma entrevista de emprego. Ela deve chamar a atenção e interessar o recrutador, por isso, ela deve ser bem escrita.

A dúvida sempre é a mesma em relação ao que deve ser colocado na carta de apresentação, quais detalhes são mais importantes e quais devem ser deixados para o currículo, qual modelo de carta usar e como enviar.

Justamente por esse motivo, elaboramos um guia de como escrever uma carta de apresentação incrível, confira.

A carta de apresentação precisa ser bem escrita

O e-mail é a ferramenta mais utilizada hoje pelos executivos, especialistas ou profissionais de nível gerencial para enviar carta de apresentação ou currículo. Alguns cuidados são importantes:

• No campo assunto, escreva em caixa alta APRESENTAÇÃO ou CURRÍCULO e, em seguida, a área de atuação – COMERCIAL, ADMINISTRATIVA, RECURSOS HUMANOS;

• Recomenda-se escrever nas fontes Arial ou Times New Roman, letra normal, tamanho 12, cor preta;
• A carta deve ser escrita no corpo do texto. Se houver necessidade de enviar o currículo, deve ser anexado à mensagem;
• O e-mail deve ser enviado uma única vez. Caso não obtenha retorno, você deve entrar em contato por telefone com o destinatário ou com a secretária dele para confirmar o recebimento.
Carta de apresentação impressa, enviada por correio

Se você preferir enviar a carta pelo correio deve seguir as seguintes recomendações:

• Imprima a carta em papel A4. A folha de papel e o envelope devem ser de cor clara e discreta, de preferência branca;

• O tipo de letra deve seguir a mesma regra da carta enviada por e-mail;
• Deve-se assinar a carta com caneta de cor preta.

Dica: Você pode enviar a carta em papel reciclado. Isso mostra que você é um profissional ecologicamente correto e socialmente responsável.

Veja 8 dicas para você não errar na hora de escrever sua carta de apresentação:

1- Coloque sempre o nome e o cargo da pessoa – ou o departamento – para quem você vai enviar a carta.

2-  Ao contrário do currículo, que não deve ser assinado, na carta deve ter sua assinatura no final.
3-  A primeira impressão sempre é a que fica. Portanto, tenha atenção redobrada para o vocabulário e o tom que você vai adotar no texto.
4-  Não se esqueça de colocar o nome da empresa (tenha certeza de que ele está correto). Isso mostra que você sabe com quem está falando.
5-  Redija a carta colocando características profissionais e pessoais que façam com que o leitor o considere para a posição pretendida.
6-  Não mencione aspectos negativos ou que não tenham relação com o cargo.
7-  Antes de enviar a carta, leia-a diversas vezes para evitar erros gramaticais e certifique-se de que as informações foram colocadas em uma ordem lógica.
8-  A carta não pode passar de uma página e deve ser redigida em A4 ou papel-carta de boa qualidade.