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Como criar um plano de carreira?| Fonte: shutterstock

Sem um plano de carreira, suas metas podem se perder ao longo do tempo, entenda como traçar uma rota profissional que realmente vai te colocar no auge do sucesso.

O que é plano de carreira?

Tomar decisões nem sempre é fácil e é por isso que o plano de carreira pode te ajudar a te colocar no caminho certo a curto, médio e longo prazo.
Então vamos parar uns minutinhos e planejar sua vida profissional e criar um plano de carreira. Provavelmente você já foi questionado em relação ao o que você quer ser quando crescer e acredite que falar que sonha em virar uma borboleta ou se tornar um Super-herói dos quadrinhos não é exatamente a resposta correta.
O plano de carreira nada mais é do que estabelecer metas e traçar percursos para que você alcance os seus objetivos profissionais
A seguir vamos explicar um pouquinho em relação de como criar e desenvolver o seu plano de carreira.

Como começar?

Primeiramente, defina seus objetivos e principalmente não faça nada que lhe desagrade, vale apena ter ambição, não voltando para o lado negativo e sim com o pensamento de querer mais, prossegui e ir além, os primeiros questionamentos que deve fazer a si mesmo é:
Qual a sua condição atual? – Avalie o seu redor, onde trabalha, o que tem estudado, quais criticas frequentes que tem recebido, tenha claro suas habilidades e valores e escreva um documento com os seguintes questionamentos:

** O que me inspira?
** O que carrego sempre comigo?
** Quem sou eu na vida pessoal?
** Qual o meu propósito?
** Como e onde eu estou hoje?
** O que eu realmente gosto de fazer?
** Qual a minha motivação?
** Hoje, quais são as minhas prioridades?
** Eu realmente sei meus pontos fortes e fracos, quais são?
** Qual seria o trabalho ideal para suprir o estilo de vida que eu almejo?

Feito isso o primeiro passo já foi dado, e vai passar a entender melhor a si mesmo, seus interesses e experiências, o que irá te ajudar a traçar um objetivo com mais certeza e clareza.
Agora a próxima etapa também vem com uma pergunta:

 Onde você quer estar a curto, médio e longo prazo? E principalmente como pretende chegar lá?

Você já sabe o que quer agora como alcançar é o que precisa definir, veremos:
** O que é necessário para ter uma carreira de sucesso na sua área
** O que eu quero em 2, 5, 10 e 20 anos?
** A minha formação está andando junto com minhas metas?
** Como posso expandir minha rede de networking?

Agora, escrever o plano foi tranquilo,  o desafio é executar uma forma legal é colocar etapas, pode fazer mês a mês, estudar caminhos novos e sempre manter sua formação atualizada, o ideal é se manter e crescer dentro de uma empesa e se você ainda não está emprego, nós temos a solução cadastre seu currículo e saia na frente:

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