Disseminando conhecimento pela Web
Em sua segunda edição, o congresso virtual ConviRH deve reunir
dois mil congressistas em uma verdadeira maratona do saber

Por Patrícia Bispo*

Com a correria do mundo contemporâneo, cada vez mais os profissionais buscam atualizar-se com as inovações do mercado. No entanto, nem sempre é possível ausentar-se do trabalho e, por exemplo, passar dois ou três dias em um treinamento. Por isso, muitas pessoas acabam protelando o próprio crescimento e se prejudicando, de forma indireta, pois o tempo não espera e tampouco a empregabilidade está na esquina.

Diante disso, a Tecnologia da Informação surge como instrumento auxiliar para o desenvolvimento no ambiente organizacional e um dos meios que promete ganhar força são os eventos realizados à distância. Um bom exemplo, pode ser conferido no 2º ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), promovido pelo site RH.com.br, com apoio do Empregos.com.br, que acontece de 15 a 30 de maio de 2008.

A principal proposta do evento é disseminar o conhecimento de forma atraente e acessível. Ou seja, com um investimento considerado baixo, já que a inscrição custa apenas R$ 180, os congressistas terão acesso a um rico conteúdo referente à área de Gestão de Pessoas. Entre os temas que serão abordados pelos palestrantes, encontram-se assuntos que estão em constante evidência no meio corporativo como: networking , liderança, motivação, comunicação verbal, resiliência, espiritualidade no trabalho, inteligência emocional e gestão de carreira.

Segundo Willyans Coelho, presidente do ConviRH e diretor-executivo do RH.com.br, quem participar do congresso terá vários benefícios. Além do baixo investimento na inscrição, não serão necessários custos adicionais com deslocamento, hospedagem e refeições. Além disso, é possível escolher as palestras que se quer assistir, a qualquer hora, em qualquer local e quantas vezes desejar, além de ter a chance de manter a interatividade com os palestrantes e os demais congressistas.

Outro atrativo do evento é a confirmação da participação de grandes empresas como TRT 12ª Região/SC, Grupo Porção, Embraer, DuPont do Brasil, 3M do Brasil, Santander, CPFL Energia, Petrobras, TIM, Votorantim Industrial, TAM Linhas Aéreas, Casa Civil da Presidência da República, Prefeitura de Juiz de Fora, Caixa Econômica Federal e Hospital das Clínicas de São Paulo. Já entre os consultores que irão fazer palestras, estão nomes de destaque nacional como Reinaldo Passadori, José Luiz Tejon e Alfredo Castro.

“Os congressistas terão a oportunidade de assistir a palestras magnas que serão disponibilizadas por meio de vídeo. Nessas apresentações, contaremos com as participações de Cibele Castro, vice-presidente de RH da AES Brasil, que abordará o tema Carreira; Telma Rodrigues, diretora de RH do Magazine Luiza, que focará um case da organização; e Manuel Martins, consultor de Gestão e Recursos Humanos, que ministrará sua palestra sobre Desenvolvimento de Lideranças”, conta Coelho, ao destacar que em 2008 o ConviRH também terá a presença de palestrantes estrangeiros como o Dr. Jac Fitz-enz (EUA), CEO do Human Capital Source, e o Prof. Jorge Marques (Portugal), presidente da Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos dos Recursos Humanos. Para agregar ainda mais conteúdo ao ConviRH, esse ano a coordenação incluiu na programação oficial dois minicursos que serão voltados para os temas liderança e gestão por competências.

Não perca tempo, venha navegar nas ondas do conhecimento em ótima companhia.

Inscreva-se no www.convirh.com.br

 

* Patrícia Bispo é jornalista responsável pelo RH.com.br, parceiro do Empregos.com.br.